失業保險金是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。2022年牡丹江失業保險金每月多少錢？領取條件和標準規定是什么?如下為小編為大家收集的牡丹江失業保險金領取指南，歡迎閱讀!

一、牡丹江失業保險金每月多少錢

失業保險金按牡丹江最低工資標準的80%，由社會保險經辦機構按月發放。省人民政府可以根據國家規定和本省實際情況作適當調整，但不得高于牡丹江最低工資標準或者低于牡丹江市居民最低生活保障標準。

1、失業保險費率降低，由3%降低至2%。

2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。

3、失業保險費率降低不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業稅費負擔。

二、牡丹江失業保險金領取條件和標準規定

失業人員需同時具備以下三個條件方可享受失業保險待遇：

1、用人單位及其職工本人按照規定參加失業保險一年以上并足額繳納失業保險費的;

2、非因本人意愿中斷就業的;

3、按照規定進行失業登記，并有求職要求的。

領取標準

失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

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2020年牡丹江市失業保險金領取條件1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職...查看更多