2020年阜陽失業(yè)保險領(lǐng)取條件
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
非因本人意愿中斷就業(yè)的通常包括以下幾種情況:
1)勞動合同終止的;
2)被用人單位解除勞動合同的;
3)被用人單位開除、除名和辭退的;
4)因用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動、和用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等原因與用人單位解除勞動合同的;
5)在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng),而被用人單位解除勞動合同的。
阜陽失業(yè)保險
2020年阜陽失業(yè)保險領(lǐng)取流程
需提供用人單位出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明;失業(yè)人員持本人身份證明、單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明材料,及時到當(dāng)?shù)厝松绮块T指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記;失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證,到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù);失業(yè)人員失業(yè)金按月發(fā)放至本人社會保障卡或銀行卡中。
需要提醒的是,失業(yè)人員應(yīng)于失業(yè)之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),逾期視為放棄本期失業(yè)保險金申領(lǐng)。失業(yè)人員因不可抗力因素未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理失業(yè)保險申領(lǐng)手續(xù),自失業(yè)之日起2年內(nèi)申領(lǐng)并說明理由的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予補辦,失業(yè)保險待遇按申領(lǐng)時同期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
據(jù)了解,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限分為三個檔次:累計繳費時間滿1年不足5年的,每滿1年,享受3個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不足10年的,在享受12個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,自第5年起開始計算,每滿1年,增加2個月失業(yè)保險金,合并期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,在享受18個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,自第10年開始計算,每滿1年,增加1個月失業(yè)保險金,合并期限最長為24個月。
失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確認后,自次月起領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放至本人社會保障卡或銀行卡中。
2020年阜陽失業(yè)保險領(lǐng)多少錢
自2017年12月1日起,失業(yè)保險金計發(fā)比例提高至市本級最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,女性領(lǐng)金失業(yè)人員生育補助費提高至5個月生育當(dāng)月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)自2017年12月份起按新標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)失業(yè)人員失業(yè)保險待遇。
(1)失業(yè)保險金(按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%)。
(2)基本醫(yī)療保險費(應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用和大病救助費用由失業(yè)保險基金支付)。
(3)領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的喪葬補助金(2000元)、撫恤金(8個月全省上年度職工月平均工資)。
(4)技能提升補貼:累計參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)滿12個月的企業(yè)在職職工,自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可在證書核發(fā)之日起1年內(nèi)向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)1000元至2000元不等的技能提升補貼。技能提升補貼不得與就業(yè)補助資金補貼同時享受。專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書暫未列入補貼范圍。
(5)領(lǐng)金期滿日距法定退休年齡不足一年的老年失業(yè)人員生活補助金(當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的70%)和住院分娩女性的生育補助費(一次性支付5個月當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金)。
(6)求職補貼:領(lǐng)取失業(yè)保險金人員可享受1000元的求職補貼,隨第一個月失業(yè)保險金發(fā)放。
(7)創(chuàng)業(yè)補貼:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間作為法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險金失業(yè)人員合伙創(chuàng)業(yè)的,可一次性領(lǐng)取應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金和基本醫(yī)療保險費。所創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)正常繳納失業(yè)保險費滿6個月的,可申領(lǐng)5000元創(chuàng)業(yè)成功補貼。
(8)穩(wěn)崗補貼:參加失業(yè)保險的企業(yè),上年度裁員率低于同期省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的,未受到環(huán)保處罰和嚴(yán)重失信的,可按不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%標(biāo)準(zhǔn)享受穩(wěn)崗補貼。
(9)吸納就業(yè)補貼:用人單位招用領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員,簽訂12個月以上固定期限勞動合同,并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的,按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)保險金的一定比例,給予用人單位不超過5000元的吸納就業(yè)補貼。
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阜陽市人力資源和社會保障局
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