雖然木有人希望遭遇工傷，但一旦發生了，還是要維護好自己的權益！為便于大家對工傷保險政策法規的理解，維護廣大職工工傷保險權益， 工傷是工作傷害的簡稱，也稱作“職業傷害”。“工傷”的概念是 1921年國際勞工大會上通過的公約中提出的，是指“由于工作直接或間接引起的事故傷害”。 因此， “工傷 ”包括兩個方面的內容，即 “由工作引起并在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害 ”。工傷需要通過法律法規程序進行認定。那么些2019年山西工傷保險的賠償標準有哪些？山西工傷保險的賠償比例怎么計算的？下面小編整理了一些關于山西工傷保險的相關知識，希望對你有幫助。

一、山西省工傷賠償一覽表：

賠償項目

賠償標準

賠償機構

醫療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據：《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統籌地區人民政府規定。

【依據：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天咨詢當地人社局】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。

【依據：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據報銷)】

工傷保險基金

康復治療費

須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據：《工傷保險條例》第三十條。】

工傷保險基金

工傷醫療期工資

工資福利待遇不變，不超過24個月。

【依據：《工傷保險條例》第三十三條。】

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經醫院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當地護工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

【依據：《工傷保險條例》第三十四條。】

工傷保險基金

輔助器具費

經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

【依據：《工傷保險條例》第三十二條。】

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資；

二級傷殘為25個月的本人工資；

三級傷殘為23個月的本人工資；

四級傷殘為21個月的本人工資；

五級傷殘為18個月的本人工資；

六級傷殘為16個月的本人工資；

七級傷殘為13個月的本人工資；

八級傷殘為11個月的本人工資；

九級傷殘為9個月的本人工資；

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%，

二級傷殘為本人工資的85%，

三級傷殘為本人工資的80%，

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

【依據：《工傷保險條例》第三十五條。】

工傷保險基金

五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

【依據：《工傷保險條例》第三十六條。】

用人單位

一次性

傷殘醫療補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

山西省標準

五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

【依據：《山西省工傷保險條例》第二十一、二十二條。】

用人單位

一次性

傷殘就業補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

山西省標準

五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月的本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

【依據：《山西省工傷保險條例》第二十一、二十二條。】

用人單位

喪葬補助金

6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

供養親屬撫恤金

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2017年國家統計局最新公布數據：2017年度全國城鎮居民人均可支配收入為36396元。

因此2017年最新一次性工亡補助金標準為 36396元×20=727920元（全國一口價）

【依據：《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

下落不明

供養親屬撫恤金

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據：《工傷保險條例》第四十一條。】

三、賠償申請指南

工傷保險部分山西省各區縣社保分局

聯系電話：12333

山西省人社局網址：http://www.sx.hrss.gov.cn/

申請材料：

1、工傷職工身份證復印件（第二代身份證正反面A4紙復印）；

2、《工傷認定決定書》；

3、《工傷保險待遇申報表》；

4、《勞動能力鑒定結論書》；

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經辦機構根據實際情況提出的補充材料。

辦理時間：周一至周五上午8：30?12：00，下午2：00?5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關系支付一次性就業補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。】