黑龍江省穩崗政策具體如何?想必很多人都很想了解吧，今天我們就一起來看看相關內容吧!

黑龍江省關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見

為充分發揮失業保險預防失業、促進就業功能，積極應對經濟下行壓力，支持用人單位穩定崗位，依據黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》(黑人社發[2015]42號)、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好失業人員職業培訓、職業介紹和失業保險基金穩定就業崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號)等文件精神，結合我區實際，特制定本方案。

一、指導思想

以國家和省有關文件精神和工作要求為指導，在保障失業保險基金支付可持續的條件下，通過發揮失業保險功能，減輕企業負擔，激勵企業承擔穩定就業的社會責任，推助我市經濟社會健康發展。

二、扶持范圍

在我市范圍內依法參加失業保險，并履行繳費義務的;主動承擔社會責任，不裁員或少裁員的;對本市經濟發展、吸納就業、穩定崗位做出貢獻的用人單位，可以申請失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱穩崗補貼)。

三、穩崗政策條件

(一)市、縣實施穩崗政策應同時具備以下條件：

1、上年失業保險滾存結余具備一年以上失業人員失業保險金、代繳基本醫療保險費等保障性支出的支付能力;

2、完成市里下達的擴面征收目標任務;

3、失業保險信息系統應用達到省要求的標準;

4、失業保險基金使用規范、監管到位。

(二)用人單位申請穩崗補貼應同時具備以下條件：

1、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，三年以內無欠費記錄;

2、上年度未裁員或裁員率低于大慶市城鎮失業登記率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;

3、生產經營活動符合國家及所在區域環保政策;

4、財務制度健全、管理運行規范，能夠提供財政部門的往來票據。

四、穩崗措施

經研究，我市將按照省廳文件精神，統一選擇“社會保險補貼”一項，補貼額度不超過申請單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。每個單位每年度只能享受一次。

(一)補貼人數

補貼人數為2015年參加并繳納失業保險費的平均人數，期限不超過12個月。補貼標準按照2015年全省社會保險費最低繳費基數2135元計算。

(二)社保補貼測算

根據我市的基金結余情況，擬對申請單位繳納的社會保險費五險單位繳納部分實施補貼。各單位可以根據2015年繳納的失業保險金，測算本單位的補貼額度，根據補貼數額申請一項或多項社保補貼。社會保險補貼給繳費單位，直接用于申報單位繳納下一年度養老、失業、基本醫療、工傷、生育保險費;

(三)社保補貼使用