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4月11日，吉林省政府召開新聞發(fā)布會，針對省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《通知》進行失業(yè)保險降費率提高待遇政策解讀。
記者了解到，為了貫徹國家和省委、省政府決策部署，進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，增強企業(yè)活力，提高失業(yè)人員保障水平，維護社會穩(wěn)定，吉林省制定下發(fā)了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》和《提高失業(yè)保險金標準的通知》兩份文件，打出失業(yè)保險新政“組合拳”。這是吉林省在充分發(fā)揮失業(yè)保險功能作用，助力企業(yè)改革，以及穩(wěn)定和促進就業(yè)方面采取的一項新舉措，同時也給企業(yè)和職工帶來了更多的實惠。
根據(jù)《通知》要求，將全省失業(yè)保險費率由1.5%降至1%，下調(diào)0.5個百分點。為了使參保單位和職工均能享受到政策優(yōu)惠，此次降低費率采取單位及個人費率“雙降”的方式，即：單位費率由1%降至0.7%，降低0.3個百分點;個人費率由0.5%降至0.3%，降低0.2個百分點。新費率從2017年1月1日起執(zhí)行，期限至2018年4月30日。據(jù)初步測算，僅此項政策帶來的“紅利”，就可為全省參保企業(yè)減負4.1億元，為全省參保職工減負(增收)2.8億元。
進一步提高全省失業(yè)人員待遇水平，是今年吉林省政府確定的民生實事之一，在此次階段性降低失業(yè)保險費率的基礎(chǔ)上，省人社部門結(jié)合實際開展了大量的調(diào)研和測算工作，把此項工作擺上重要日程，認真抓好落實。在報請省政府批準同意后，省人社廳日前下發(fā)《通知》，繼2015年10月調(diào)整提高全省失業(yè)保險金待遇標準后，再一次大幅度提高全省失業(yè)保險待遇標準。
《通知》明確，此次提高標準，將長春市區(qū)(不含九臺區(qū))失業(yè)保險金標準調(diào)整為1256元/月;吉林市區(qū)失業(yè)保險金標準調(diào)整為1184元/月;四平、遼源、通化、白山、松原、延吉、琿春、前郭縣的失業(yè)保險金標準調(diào)整為1035元/月;白城市區(qū)、長白山管委會、長春市九臺區(qū)、白山市江源區(qū)及其他縣(市)的失業(yè)保險金標準調(diào)整為960元/月。調(diào)整后，全省失業(yè)保險金標準每人每月提高176元至260元不等。新標準執(zhí)行期從2017年1月1日起至下一個調(diào)整日。
