據悉，河北省失業保險費率下調了，失業保險總費率由1.5%降至1%，以下是詳細內容，歡迎閱讀!

我省失業保險費率三連降，失業保險總費率由1.5%降至1%

今年企業和職工將少繳失業保險費近9億元

■今年1月1日后已按1.5%費率多征收的失業保險費，在2017年內核定繳費金額時沖減

■目前全省月人均失業保險金領取標準為940元至1090元，領取需要符合3個條件

我省失業保險費率三連降。近日從省人社廳獲悉，2017年1月1日至2018年4月30日，全省失業保險總費率由1.5%降至1%。其中，用人單位按照本單位工資總額的0.7%、職工按照本人工資的0.3%繳納失業保險費。

經省政府同意，省人社廳、省財政廳、省地稅局日前印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》提出，階段性降低失業保險費率，進一步減輕企業負擔，增強企業活力。

在此之前，2015年3月至2017年4月，全省失業保險費率由3%降至2%;2017年5月至12月，失業保險費率由2%降至1.5%。

通知提出，依據調整后的費率，按程序調整失業保險基金收支預算。因降低費率造成統籌地區當年失業保險基金收不抵支的，先由當地歷年結余基金支付，不足部分由省級按照《河北省失業保險調劑金管理使用辦法》相關規定從失業保險調劑金中進行調劑，資金仍不足者，由統籌地本級政府給予補貼。

通知要求，各地要加強基金管理，合理安排失業保險基金支出，切實保障失業人員基本生活和援企穩崗政策的落實。未按規定使用基金的，要依法追究相應責任;其造成基金收支缺口的，省級失業保險調劑金不予補貼。

新的費率標準實施后，與上次費率相比，企業和職工繳費比例分別下降了0.3和0.2個百分點。經初步測算，降費率后，全省今年企業和職工將少繳納失業保險費近9億元，其中企業約5.4億元，職工約3.6億元。

2017年1月1日后已按1.5%費率多征收的失業保險費，在2017年內核定繳費金額時沖減。從2017年1月1日后到各統籌地區實施此項政策之前的這一時間段，各統籌地區按1.5%費率多征繳的失業保險費，采取“在2017年內核定繳費金額時沖減”的辦法，退還用人單位和個人。

領取失業保險金，需要符合3個條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業的;三是已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業保險實行屬地管理，符合條件的失業人員可以到參保地失業保險經辦機構辦理申領手續，根據失業人員的繳費年限核定具體領取金額以及期限。《河北省失業保險實施辦法》第七條規定，失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平確定。目前，按照失業人員繳費年限和所在的不同地區，我省月人均失業保險金領取標準為940元至1090元。

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經省政府批準，近日，省人社廳、省財政廳、省地稅局聯合印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》提出，自2017年5月1日至2018年4月30日，我省階段性將失業保險費率由2%降至1.5%，其中，用人單位按照本單位工資總額的1.0%、職工按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。這是我省自2015年3月1日將失業保險費率由3%下調到2%后的又一次下調。此項政策落實到位后，兩年內預計可減輕用人單位負擔20億元左右。

按照要求，2017年5月1日后已按2%費率多征收的失業保險費，在2017年內核定繳費金額時沖減。

通知要求，要依據調整后的費率，按程序調整失業保險基金收支預算。因降低費率造成統籌地區當年失業保險基金收不抵支的，先由當地歷年結余基金支付，不足部分由省級按照《河北省失業保險調劑金管理使用辦法》的相關規定從失業保險調劑金給予補助，資金仍不足者，由統籌地本級財政解決。

通知要求，各地要加強基金管理，合理安排失業保險基金支出，切實保障失業人員基本生活和援企穩崗政策的落實。未按規定使用基金的，要依法追究相應責任;其造成基金收支缺口的，省級失業保險調劑金不予補助。

為減輕企業負擔，此前，我省已對工傷保險、生育保險費率進行了下調。今年1月起，全省工傷保險單位平均費率由1.18%降至1.0%，降低了0.18個百分點，相比上年為企業減負約4億元。在此基礎上，自2017年1月1日起，我省根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險劃分為一至八類，其工傷保險基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%執行;通過費率浮動的辦法確定每個行業的費率檔次。

自2015年10月1日起，我省企業生育保險費率在0.5%以上(不含0.5%)且生育基金累計結余9個月以上的8個統籌區(省本級、石家莊、唐山、邯鄲、衡水、滄州、承德、保定)繳費費率全部降到0.5%以下，生育醫療費用、生育產假津貼和計劃生育等待遇不變。生育費率調整后每月少征收生育保險費用約0.25億元，預計每年全省企業少繳納生育保險費3億元，有效減輕了企業生育保險費用負擔。