失業保險金領取條件有時間限制嗎

1、領取期限

根據失業人員失業前用人單位和本人累計繳費期限，本條規定了三檔領取失業保險金的期限，分別為12個月、18個月和24個月。這三檔期限為最長期限，并非實際領取期限，實際期限根據失業人員的重新就業情況確定，可以少于或等于最長期限。

2、累計繳費期限

累計計算繳費期限有利于促進勞動力的合理流動，促進用人單位和職工參加失業保險的積極性。

3、再次失業情況下失業保險金的領取

職工失業后，按照規定領取失業保險金，在此期間，職工如果重新就業，則應停止領取失業保險金，并重新開始繳納失業保險費，重新計算繳費時間。這樣，失業人員實際領取失業保險金的期限有可能會少于可以領取的最長期限，即會存在一個剩余期限。如果職工重新就業后又再次失業，可以根據重新計算的繳費時間來領取失業保險金。除此之外，如果再次失業人員還有前次失業期間剩余的領取失業保險金期限，則可根據本條規定，將再次失業后領取失業保險金的期限與前次應當領取而未領取的失業保險金期限合并計算，但合并后的期限最長也不能超過24個月。

失業保險金領取標準

失業保險金標準是按照失業人員前12個月平均繳費基數確定，不滿10年的，平均繳費基數×40%;滿10年不滿20年的，平均繳費基數×45%;20年以上的，平均繳費基數×50%。核定后的待遇需在失業保險金上下限標準范圍內，目前最高不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。

失業保險金領取條件

《失業保險條例》規定：具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：

1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業的;

3.已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

領取金額計算

失業保險金的發放標準，一般按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執行;

根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定：

累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;

累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;

累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;

累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;

累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;

累計繳費時間滿10年以上的為24個月。