東莞市社保局解答失業(yè)保險

“失業(yè)都不能領失業(yè)保險金?那還交來干什么?”余女士氣憤地說起自己領取失業(yè)保險金的遭遇。她說自己無法領取失業(yè)保險金，原因是卡在“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一條上。根據社保部門的規(guī)定，這是領取失業(yè)保險金的前提之一，昨日社保部門解答了新《廣東省失業(yè)保險條例》。

自愿離職不能領取失業(yè)保險

新的失業(yè)保險條例大幅度提高了參保人的失業(yè)保險待遇。除了不分戶籍都可以按月領取失業(yè)保險待遇，失業(yè)期間享受醫(yī)療保險之外，新增求職補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、生育補貼、允許重新就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員提前一次性領取剩余部分或全部失業(yè)保險金。

不過所有這些待遇的前提是：失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領取期限的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。同時滿足這三個條件就可以到社保部門申請失業(yè)保險金。

社保部門表示，這是國家以及省內政策規(guī)定。市社保局失業(yè)保險科科長熊素冰表示，企業(yè)職工出于獲取更體面的工作崗位或更優(yōu)厚工資待遇，以及出于其他個人考慮，自愿主動離開原工作崗位而暫時失業(yè)的情況，不能申領失業(yè)保險待遇。

合同到期企業(yè)破產

都可申領失業(yè)保險金

到底該如何界定非因本人意愿這一規(guī)定，熊素冰說，如果合同期滿了、企業(yè)破產等客觀原因造成失業(yè)，則屬于非本人自愿失業(yè)，這類失業(yè)現象的發(fā)生責任不在職工本人，因此這種情況的失業(yè)人員可以申領失業(yè)保險待遇。

新失業(yè)保險條例也同時對此作出了詳細規(guī)定：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，合同終止的;用人單位提前通知或者額外支付工資后解除勞動合同的;用人單位依照程序裁減人員的;由用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的等情況。

熊素冰表示，參保人也可以尋求法定的程序，尋求法律部門鑒定離開單位真正的原因。