一、日照職業技術學院教務管理系統入口
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10月11日上午,我校在天潤樓209會議室召開了2019年就業工作及“山東省2019年高校畢業生集中招聘活動暨日照職業技術學院2020屆畢業生雙向選擇招聘會”調度會。黨委委員、副院長韓振出席會議,黨委(學院)辦公室、宣傳統戰部、教務處、總務處、計劃財務處、保衛處、天潤公司等處室相關負責人,各二級學院主要負責人、分管就業負責人、就業聯絡員及校企合作與就業處相關人員參會。
校企合作與就業處處長厲建欣回顧了2019屆畢業生就業總體情況,總結了就業工作特色和存在問題,并就2019年就業重點工作和招聘會工作做了具體安排。
會上,韓振首先舉例分析了國際、國內經濟發展對就業工作的影響,分析了開學以來學校整體的就業情況,進校組織招聘活動的企業數量和招聘人數較往年都有所下降,就業形式相當嚴峻。他強調在特殊情況下,不能按部就班,要創新突破,各單位要抓“早”,負責人要靠上,為學生就業做好服務,為學校高質量發展做好服務。一是相關單位和二級學院要高度重視就業工作,要深入落實就業工作“一把手工程”,真正實現“全員參與就業”;二是要在總結往年工作經驗的基礎上,深入探索新的工作措施,來應對新形勢,大力夯實就業率,就業質量不能下降;三是相關單位和二級學院要大力開拓就業市場,充分發揮校園招聘主體作用,做好學生和用人單位服務工作,多途徑開拓和維護就業市場,扭轉就業崗位數量下降的不利局面;四是做好學生分類精細化就業指導教育,分析學生就業意愿,多溝通,多交流,多指導,積極推薦學生就業,實現學生充分就業。
會上,韓振對山東省2019年高校畢業生集中招聘活動暨日照職業技術學院2020屆畢業生雙向選擇招聘會做了進一步安排,他指出這是我校第二次被納入省級招聘活動,是上級主管部門對我校工作的認可,各單位要根據招聘會工作分工,協同合作,全力保障本次招聘會圓滿成功;招聘會要創新做法,設立園區招聘專區和產業招聘專區,提高服務區域經濟發展能力和工作效率;各二級學院要發動學生積極參會,領導班子、輔導員、班主任、專業教師到會,指導學生就業,主動對接企業,了解專業發展及就業行情;各二級學院把握我校畢業生就業規律,在學生就業黃金時期多進行就業指導,主動舉辦招聘宣講會和專場招聘會;相關單位和二級學院合理安排企業用人時間和學生離校時間的對接。
面對就業工作嚴峻形勢,我校已經全面啟動了2020屆畢業生就業工作。目前,已經完成2020屆5299名畢業生生源上報工作,家庭困難學生求職補貼評選接近尾聲,印制了《2020屆畢業生信息手冊》并奔赴各大招聘會推介我校畢業生,各二級學院正在舉辦2020屆畢業生求職簡歷大賽等就業指導活動,海洋工程學院等學院陸續舉辦了專業大類招聘會,煙臺景建集團、中鐵集團、山東鋼鐵日照分公司、盈德氣體、魯南制藥集團等一大批行業龍頭企業被邀請到校進行宣講和招聘。
本次會議,統一了認識,做好了工作部署,為我校2019-2020年就業工作扎實開展和學生實現高質量更充分就業奠定了良好的基礎。
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