隨著全球進入新一輪知識型經(jīng)濟競爭中，充實與加強職業(yè)培訓師隊伍是建設和提高企業(yè)與社會整體競爭力的重要一環(huán)。據(jù)行業(yè)內部統(tǒng)計，中國培訓市場的潛力在1000億元人民幣，目前市場急需20～30萬培訓師，而職業(yè)培訓師的出場費少則4000元/天，多則數(shù)萬一天。如此誘人的美味蛋糕，難怪那么多人眼紅。

培訓不是忽悠,不是愚弄和欺騙,更不是用來娛樂的！培訓是真正的“傳道,授業(yè),解惑。”培訓師不是娛樂明星。而應該是教書育人為人師表的“老師”。

還有那些什么幾大名嘴,幾大名師。這樣的說法太不專業(yè)。“一點技術含量都沒有!”

只問一個問題,“誰給你封的?”可能就會臉紅,當然有些臉皮功夫練到家的培訓師們除外．大家應該團結合作,自覺抵制危害培訓界的一些毒瘤，做好行業(yè)自律。這是培訓師們義不容辭的責任！

在這一點上藍哥智洋國際行銷顧問機構首席顧問于斐先生認為在培訓的世界里是有發(fā)展的規(guī)律和原則在起作用的!