★盤活資產首先要盤活人。

★如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。

★沒有市場訂單的管理者就是不要管理的管理者；沒有市場訂單的員工就是不干工作的員工，責任不在員工身上，而在于管理者；沒有市場訂單的工作就是無效工作。

★只有自己才能打倒自己。在別人否定自己之前先自我否定。

★智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質更重要。

★不能用職能管理的手推職能管理的山。


★看不出內部問題是最大的問題。

★特殊論就是給問題放行。

★“立刻辦”是奔著有預算的目標立刻辦；“想想看”是沒有預算的閉門造車。