紀律教育學習月活動需要深入貫徹落實嗎，以下是思而學教育網小編收集的紀律教育學習月活動總結，僅供大家閱讀參考!

社區紀律教育學習月活動總結一

201X年是黨的作風轉變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級*關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本省、本行業勤廉兼優的先進事跡，弘揚正氣;剖析典型案例，開展警示教育;緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。

在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。

一、充分認識密切聯系群眾的意義，增強關注基層、服務于基層的責任感和自覺性。

關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。

關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗

。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查了解了。不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎?第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多么詳細的數字和材料都是“死”的。

特別是基層職工群眾的思想動態，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。

這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到(深入生產第一線)、心到(與基層干部職工交心)、眼到(全面地看真實情況)、手到(親自動手)，與基層干部職工一起把問題解決好。

二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法

幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作扎實開展;二是為政清廉，做好表率。

班子成員能夠按照中央有關黨員干部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為干部職工樹立了榜樣;三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施;可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰斗集體。

正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯系職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發展通信生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，201X年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。

目前，電話設備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數據業務迅速發展，目前多媒體用戶達5萬戶，isdn用戶1000戶，adsl用戶1110戶，市區建成了2個信息化小區。通信業務種類齊全，基本滿足了社會對通信業務的多層次需求，國民經濟和社會信息化進程明顯加快。

在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。

三、增強發展信心，依靠職工群眾，把電信事業推向前進

增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：

一是密切聯系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發揚民主，確立正確的用人導向;堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任;對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。

二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平;推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。

三是正確處理好發展、改革和穩定的關系，保持隊伍的穩定。在條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關系，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發展好;進一步密切黨群、干群關系，把職工群眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。

四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿。繼續強化“用戶至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。

五是進一步加強企業文化建設。要結合信息產業的特點，結合并借鑒國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經濟信息化建設做出更大的貢獻。

社區紀律教育學習月活動總結二

為了全面貫徹落實晉紀發 [2017]25號《關于以“正風肅紀、創優環境”為主題在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》及朔紀發【2017】18號《朔州市紀律作風集中教育整頓月活動實施方案》文件精神，市人口計生委黨組立即召開全委黨員干部動員會議，學習文件，安排部署我市人口計生系統的紀律作風教育整頓工作。結合人口計生工作實際，即時下發了《關于貫徹省紀委“正風肅紀、創優環境”精神的實施意見》及《關于做好人口計生系統紀律整頓月活動宣傳報道工作的通知》，按照《實施意見》確定了目標任務、時段要求。順利地完成了學習教育、查擺問題、整頓提高、整章建制等程序，達到了預期的目的。

一、領導重視，行動迅速

1、加強領導，明確責任

在省市電視電話會議后，委黨組立即召開全委紀律作風教育整頓月動員會議，委黨組成立了紀律作風集中教育整頓月辦公室，辦公室主任由駐市人口計生委紀檢組長兼任，抽調專人負責辦公室日常工作。同時，明確了委領導包科室、單位，科室、單位負責人包重點，建立了層層包抓的責任制。使此項工作責任明確，任務落實。

2、制定方案，穩妥實施

委黨組組織全委黨員干部認真學習晉紀發 [2014]25號文件及朔紀發【2017】18號文件后，結合人口計生工作實際，制訂了《關于貫徹省紀委“正風肅紀、創優環境”精神的實施意見》，提出了具體工作任務和方法步驟及時間安排，并將《實施意見》印發到每名黨員干部手中，要求委整頓辦公室按照《實施意見》細化每階段工作任務、目標，具體落實，為此次活動作出了精心的組織和安排。

3、廣泛動員，積極開展

我們召開了市人口計生委全體黨員干部落實紀律作風教育整頓月動員會，進行傳達紀律作風教育整頓月精神，研究布署工作，市人口計生委黨組書記、主任趙文君作了重要講話，并提出了落實紀律作風教育整頓月計生系統全體黨員干部在工作日，必須遵守如下規定：

①按時上下班，不遲到，不早退，不無故缺勤，不擅自離崗。

②保持良好的工作狀態。工作時間不打牌，不下棋，不玩麻將，不聊天，不網上購物，不玩電腦游戲，不干私活，不亂串崗位。

③不準利用工作時間外出到歌廳、舞廳、茶社、洗浴等休閑娛樂場所進行與工作無關的活動。

④工作日中午不飲酒，保持良好的精神狀態。

⑤不準利用工作之便吃拿卡要，不準違反人口計生法律法規亂收費，使廣大計劃生育家庭和人民群眾的利益受到損害。

⑥不準到公共場所參與帶有盈利性、賭博性比賽項目的競猜，保持人口計生干部的良好形象。

⑦不準瀏覽不健康網頁。

⑧不準閑話生非，拉拉扯扯。

⑨不準工作效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費。

駐人口計生委紀檢組長梁宏帥傳達、學習了省紀委《關于以“正風肅紀、創優環境”為主題在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》，并對開展作風建設教育整頓月各項工作進行了全面安排，使全委人員明確了開展這項活動的重要意義和指導思想、工作重點和具體要求，提高了全體黨員干部對開展活動的重要性的認識，統一了思想，端正了態度，為開展此項工作，奠定了堅實的基礎。

二、加強學習，提高認識，以學習貫穿始終

1、開展了集中學習。組織全體黨員干部集中七天時間，認真學習省委書記袁純清在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，省委常委、省紀委書記李兆前同志在全省紀律作風集中整頓月電視電話會議上的重要講話精神，學習省委、省紀委關于弘揚右玉精神、呂梁精神、太行精神，加強作風建設。

2、重點突出政策理論等必學篇目。我委結合實際，在不影響業務工作的同時，采取集中學習與自學相結合、通讀與精讀相結合、專題討論與個人心得相結合的形式，先后深入學習了《黨章》、《廉政準則》及省市領導干部在作風紀律教育整頓活動職工的講話等。注重做到學以致用，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，每個干部都寫了一篇不少于2000字的心得體會，通過一系列的學習教育，收到了良好的效果，全體黨員干部思想覺悟進一步提高了，樹立了正確的人生觀、權力觀、價值觀，轉變了作風、改進了工作態度、強化服務意識，樹起了學習的風氣、務實高效的風氣、廉潔為民的風氣。

3、加強人口計生系統警示教育。組織全委人員觀看了警示教育光碟,紀律作風集中教育整頓明查暗訪資料片。把警示教育中的人物當成一面端正自身的鏡子，觀看后大家一致表示，要時刻筑牢拒腐防變的思想防線，做一個清正廉潔的人，做到自重、自省、自警、自勵。

三、廣泛征求各階層意見和建議

1、委黨組準備在近期召開領導班子專題民主生活會，發放征求意見卡，廣泛征求各科室、每個人的意見和建議。

2、利用年終對各鄉鎮督調時機，到鄉鎮發放問卷調查表，把征求層面延伸到鄉鎮，了解基層組織、基層干部對全市計生工作意見和期望，了解廣大群眾對市、縣、鄉三級政府計生工作的意見和對當前國家計生政策的滿意度及對計生政策的把握情況。

3、在市人口和計劃生育網站上公布征求意見電話(12356陽光計生服務熱線)，征求廣大網民對人口計生工作的意見和建議。

四、認真開好領導班子和黨員干部對照檢查會

在12月15日召開的市人口計生委全體黨員干部落實紀律作風教育整頓月動員大會上，全體黨員干部對照自身實際開展批評與自我批評：一是端正態度，不走過場。在開展批評與自我批評過程中，每位班子成員都能夠正確認識自己的成績和存在的問題，互相之間真誠溝通、互相理解，開展批評坦誠直言，與人為善，被批評的同志虛心接受、正確對待，做到“有則改之，無則加勉”。同時，緊密聯系本人實際，說真話，切實克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向，真正使生活會開出了正氣、開出了團結、開出了干勁，充分體現出計生人良好的精神風貌和工作作風。二是深挖問題找根源。會上班子成員在剖析自我時，都能做到講問題不講成績、講實話不講空話、講主觀不講客觀、講個人不講集體，都能正視問題，敢于自我揭短，不避嫌、不遮丑。對待問題能從思想上、行動上找出癥結根源，制訂改進措施。三是相互批評暢所欲言。會上，大家緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求突破”的主題，在全市人口計生工作中我怎么辦、該怎樣做，“五個不準”自己真正做到了沒有。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、坦蕩胸襟。四是主要領導做好表率。黨組書記以身作則，率先客觀剖析了全委黨員干部及自己在學習工作中存在的問題。根據存在的問題，制訂了整改措施，明確了奮斗方向，提出具體要求，黨員干部分別從思想、工作、紀律上查找了自己的不足，深刻剖析了問題根源，明確了奮斗目標和改進措施，委領導分別做了點評。

五、針對問題，結合實際，進行整改

在活動中，我們發現，在全市人口計生系統中，主要存在著以下幾個方面的問題，并有針對性地提出了整改意見：一是學習氛圍不濃。重申了堅持每周集體學習制度，提出了建設以提高政策理論水平、科學決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標的學習型機關。二是深入基層調查研究少，解決實際問題少。委黨組明確了每名領導和科長都要包抓一兩個點，重點到鄉鎮、到村到點;每年撰寫一篇有指導意義的調研報告，每年幫助基層解決2件實事難事;科級以上干部每年下鄉時間不少于60天。達到完完全全了解把握基層實際情況。

為了盡快解決“深入基層調查研究少，解決實際問題少”的問題，市人口計生委全體人員分六個組，由分管領導帶隊于12月16日分赴各縣區進行督調，一是對全市國債項目和省級規范化建設項目進展情況進行檢查督導。二是利用年度責任狀考核指標，對各縣區、鄉鎮村2011年度計生工作完成情況進行考核。三是了解基層服務站所設備使用情況及計劃生育藥具發放等情況。

同時，依據相關法律法規和上級規定，結合計生工作實際，完善了科室崗位職責、行業規范、工作紀律等方面的常規制度，制訂和完善了相應的制度。

六、下一步打算

深入貫徹落實省紀委《關于以“正風肅紀、創優環境”為主題在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》及《朔州市紀律作風集中教育整頓月活動實施方案》精神，開展好今后的工作，決不繞彎，拈輕怕重。同時，以本次紀律作風教育整頓活動月為促動，努力完成上級交付的各項工作任務。