引導語：如何寫一篇完美的黨支部兩學一做三個一活動總結?下面是小編為大家精心整理的關于黨支部兩學一做三個一活動總結，歡迎閱讀!

黨支部兩學一做三個一活動總結一

近日，*辦公廳《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》印發后，××縣高度重視，周密部署，精心組織，把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務，通過“學”打牢基礎，突出“做”這個關鍵，把解決問題作為重點，努力做到先學一步、學深一步，將“兩學一做”學習好、貫徹好、遵守好。

一、高度重視，深入學習貫徹精神實質

××縣各級黨組織將貫徹落實“兩學一做”作為當前和今后一個時期重要政治任務，第一時間抓好傳達學習。縣委召開四套班子理論中心組學習和老干部座談會等形式，對“兩學一做”進行了傳達學習，并要求將“兩學一做”和年底干部考核結合起來，認真做好黨建工作。各級黨組織通過召開座談會、寫簡報、寫心得體會等方式,集中做好“兩學一做”，做到深入了解和深刻體會。縣委常委、組織部部長張建忠在參加“兩學一做”學習討論時說：““兩學一做”活動鞏固拓展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，適應新形勢新任務對推進黨的工作、加強黨的建設提出的新要求，有利于全黨更好地學習和遵守黨章黨規，更好地把偉大事業和黨的建設新的偉大工程推向前進。”

二、豐富形式，認真研究提出貫徹“兩學一做”思路和措施

各級黨組織以自身實際出發，堅持改革創新，深入研究謀劃，進一步明確貫徹落實“兩學一做”的思路和措施。縣委組織部充分發揮部機關現代遠程教育的作用，利用“學習日”和“學習論壇”對“兩學一做”進行系統的學習。各鄉鎮也充分發揮現代遠程教育方便、直觀的優勢，組織廣大黨員進行了系統的學習，切實提高了學習的效果。縣委黨校還把貫徹“兩學一做”作為科級干部、后備干部和村干部培訓的主要內容，對全縣廣大黨員干部進行系統的專題培訓，在廣大黨員干部中廣泛開展“兩學一做”主題實踐活動，掀起了“兩學一做”活動新高潮，進一步把廣大黨員干部的思想認識統一到活動精神上來。

三、聯系工作實際，以學習促進當前各項工作

縣委把貫徹落實“兩學一做”精神與系列重要講話精神、地委、縣委擴大會議精神相結合，對今年黨建工作進行“回頭看”，計劃近期召開黨建專題座談會，以征求進一步加強黨的建設工作促進社會經濟發展為主題，進一步理清思路。同時，組織部門將深入開展調研，針對今年重要任務研究發展措施和辦法。對照年初工作任務，及時查漏補缺，力爭今年各項工作上水平，創佳績。鐵廠溝鎮黨委書記李曉明說：“今年在全黨開展“兩學一做”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也我們黨始終保持先進性、時代性的重要體現，我們基層黨員對“兩學一做”活動表示熱烈的歡迎。今后我們將以活動目標來指導自己的工作和實踐，不辜負黨的期望。

黨支部兩學一做三個一活動總結二

開年以來，羅田縣勞動就業管理局采取重點學、互動學、定向學、拓展學“四學”模式推進“兩學一做”教育活動，在全系統掀起了學理論、學黨建、學業務的熱潮。

一、緊扣主線，重點學。該局以“兩學一做”教育活動為主線，將黨性教育作為重點內容。一是加大了“黨性教育”在整個教育培訓課程中的比重，要求做到“三必學”：中央精神必學、系列講話必學、黨紀黨規必學。二是對黨性教育總的課時量作出硬性規定，要求支部書記講黨課次數每季度不能少于1次，每次不低于2個學時，黨員參加黨的理論學習時間每月不得少于2次，每次不低于2.5個學時。三是參學黨員全覆蓋。將流動黨員、退休無職黨員納入學習教育范疇。對于部分離退休黨員、年齡較大不能按時參加學習的黨員，采取寄送書籍、上門輔導等方式組織學習。

二、創新載體，互動學。建立了“羅田勞動就業黨旗紅”微信群和公眾號，將學習教育活動由線下向線上延伸。一是在微信公眾號、QQ群重點推送系列講話、中央精神、《條例》、《準則》等內容，黨員積極評論、轉發，擴大學習教育覆蓋面。二是定期收集干部職工在工作中遇到的疑難問題，形成問題清單上傳至平臺，邀請黨校教師、組織部領導在線答疑。三是依托互聯網即時、便捷優勢，選取本區域干部職工普遍關心的熱點問題創建討論話題，引導黨員參與討論，實現單向被動的溝通向雙向主動的交流轉變，先后發起話題討論17次，參與討論人數達170余人次。

三、結合實際，定向學。縣勞動就業管理局結合局領導、中層干部、新招錄公務員等崗位特點，量身定做學習課程，分層分類強化基層干部學習教育。比如領導干部理論水平高，經驗豐富，側重于黨風廉政教育;股級干部業務嫻熟，側重于理論學習;新任公務員文化層次高，實踐經驗少，側重于實踐鍛煉。該局還采取“內容定制、干部所需、時間自選”方式，設置了9個專題選修課的自選菜單。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，由各部門“上報菜單”，點出需要學什什么，再根據“菜單”動態調整“菜量”。截至目前，該局已開展理論學習、廉政教育、業務培訓等各類學習教育活動12次，培訓人次達200余人。

四、開展活動，拓展學。一是建立“黨員固定活動日”制度。每月25日(遇法定節假日順延)為羅田縣勞動就業管理局“黨員固定活動日”。活動主要圍繞組織學習教育、開展民主議事、聯系服務群眾、開展組織生活四個方面開展。著力形成“月月有活動，活動有落實”的局面。二是設立黨員示范崗。在所有的服務窗口設立黨員示范窗口，推行預約服務、延時服務、限時辦理，全力推行簡政放權，促進勞動就業快速發展。定期舉行示范崗技能比武，黨員比業務、比服務、比奉獻，引導干部創先爭優，努力提升服務水平。三是組建志愿服務隊。以支部為單位，成立以青年黨員為主力的志愿者隊伍。先后開展了清潔縣城、文明勸導、無償獻血、看望孤寡老人等系列志愿活動31次，為白血病兒童、單位重病職工家屬募捐5萬余元。