據最新河南職業技術學院招生網和內蒙古招生考試院公布的錄取數據，內蒙古高考的考生需要成績在250分左右，位次排名需要在68091名左右，才可以考上河南職業技術學院，不過每年河南職業技術學院在內蒙古招生人數不同、試卷難度也不同，所以錄取的分數也不會相同。

一、內蒙古高考多少分可以上河南職業技術學院

1、內蒙古高考2022年考生上河南職業技術學院的理科最低分需要274分，錄取最低位次為68091名;

2、內蒙古高考2021年考生上河南職業技術學院的理科最低分需要250分，錄取最低位次為66415名;

3、內蒙古高考2020年考生上河南職業技術學院的理科最低分需要276分，錄取最低位次為67416名;

4、內蒙古高考2022年考生上河南職業技術學院的文科最低分需要279分，錄取最低位次為26241名;

5、內蒙古高考2021年考生上河南職業技術學院的文科最低分需要256分，錄取最低位次為31922名;

6、內蒙古高考2020年考生上河南職業技術學院的文科最低分需要-分，錄取最低位次為-名;

二、河南職業技術學院在內蒙古的近三年的排名多少可以上

1、2022年河南職業技術學院在內蒙古的最低錄取分數線和最低位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	內蒙古	理科	專科	274	68091	省政府
2022	內蒙古	文科	專科	279	26241	省政府

2、2021年河南職業技術學院在內蒙古的最低錄取分數線和最低位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	內蒙古	理科	專科	250	66415	省政府
2021	內蒙古	文科	專科	256	31922	省政府

3、2020年河南職業技術學院在內蒙古的最低錄取分數線和最低位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	內蒙古	理科	專科	276	67416	省政府
2020	內蒙古	文科	專科	-	-	省政府

免費師范生分數線多少

一般免費師范生分為部屬師范生和省屬師范生。部屬公費師范生是教育部直屬六所師范大學的免費師范生，分別是陜西師范大學、華中師范大學、西南大學、華東師范大學、北京師范大學、東北師范大學。教育部六所免費師范大學的師范類專業是在全國范圍內分批提前錄取的，所以考生必須達到省里指定的本科線(一本線)才能報考。教育部直屬公費師范生的分數要求很高，一般都在600分以上。

除了教育部直屬的六所免費師范大學，每個省的一些高校都會招收免費師范生，比如山東省。根據《山東省2022年公費師范生和委托師范生招生通知》，公費師范生培養任務由山東師范大學、青島大學、濟南大學、山東理工大學、曲阜師范大學、聊城大學、魯東大學、臨沂大學、齊魯師范學院、山東女子學院、濰坊學院、泰山學院、濱州大學等承擔。

征集志愿和正常志愿填報有什么區別

征集志愿和正常錄取在進入學校以后是沒有區別的，兩者的主要區別是在招生計劃以及分數線等方面。具體的區別如下：

1、招錄計劃數不同。

征集志愿一般是部分高校在其第一批至第四批第一志愿招錄名額不滿的情況下進行的。正常錄取即考試填報的志愿符合高校招錄的分數條件予以錄取。

2、適用對象不同。

參與征集志愿的考生是要求達到相應批次控制線且未被錄取的考生和相應批次線下20分以內的學生。正常錄取的考生一般是要求達到對應批次以及學校招錄的分數線的。

3、招錄時間不同。

征集志愿因招錄計劃不滿而開展的招生，因此其招錄的時間一般是在對應批次正常招錄時間后面的。即征集志愿的時間要晚于正常招錄時間的。

三、河南職業技術學院學校介紹

河南職業技術學院的前身為河南省機器制造技工學校，創建于1954年12月。1956年更名為河南省工人技術學校，1960年更名為河南省工業技術師范學校，1961年更名為河南省技工教育師范學校，1992年更名為河南職業技術教育學院。1999年3月，經國家教育部批準改制為新型高等職業院校，先后被認定為國家示范性高等職業院校、國家優質專科高等職業院校、國家“雙高計劃”建設單位。學院入選50所全國創新創業典型經驗高校和全國高等職業院校教學資源50強高校，在教育部首屆大學生就業評比中被評為“畢業生就業典型經驗高校”，被確定為首批國家高技能人才培養示范基地、國家級現代學徒制試點、國家首批1+X證書制度試點院校、河南省“雙高工程”建設單位，河南省內部質量保證體系建設試點院校、河南省“三全育人”綜合改革試點院（系）等試點單位，河南省職業教育先進單位、省級技能人才公共實訓鑒定示范基地、河南省博士后研發基地、河南省高技能人才培訓基地、河南省文明學校、河南省平安校園等。在河南省高職高專院校人才培養工作水平評估中獲得優秀等次，獲國家技能人才培育突出貢獻獎。 學院位于河南省省會鄭州市，占地面積1240畝，建筑面積近55萬平方米，各類紙質電子圖書藏量160余萬冊，教學設備總值近2億元，固定資產12余億元，總資產近15億元，全日制高職在校生2.1萬余人，與中原工學院聯辦本科在校生近400人。學院現有專兼職教師1177人，其中有教授、副教授200余人，二級教授3人，享受國務院津貼5人，國家“*”教學名師1人，全國優秀教師2人，全國高校思想政治理論教學能手1人；現有河南省職教專家7人，省級教學名師6人，省級優秀教師8人，省學術技術帶頭人17人，省級教學團隊2個，省技術能手13人，省級技能大師2人，首批省級高層次人才15人，享受省政府特殊津貼3人。學院“雙師型”師資隊伍特色鮮明，有“雙師型”教師463人，高級技師50余人，還從知名行業企業聘請了250余名能工巧匠和技術能手作為校內兼職教師。 學院實行校院二級管理體制，設有智能制造學院、電子與物聯網學院、智慧健康學院、文化旅游學院、現代信息技術學院（軟件學院、大數據雙創基地）、財經管理學院、電商物流學院、數字創意與設計學院、汽車與交通學院、音樂學院（公共藝術教學部）等10個二級學院，以及馬克思主義學院、基礎教學部、附屬技校、創新創業中心（創業學院）等教學單位和教輔機構。現有機電一體化技術等50個招生專業，其中有數控技術、汽車檢測與維修、電子信息技術、烹飪工藝與營養、旅游管理等5個國家骨干專業，機電一體化技術、電子信息工程技術、汽車檢測與維修技術和烹飪工藝與營養等4個國家示范性高職院校重點專業，1個國家“雙師型”教師培養培訓基地專業，1個全國職業院校示范專業點，2個中央財政支持項目專業，4個國家現代學徒制試點專業，29個教育部“1+X”證書制度試點專業。7個省級示范重點專業，5個省級特色專業和3個省級教育教學改革試點專業，8個省級綜合改革試點專業。建有全國職業教育首個國家級戲曲類專業教學資源庫，建設國家精品在線開放課程2門、省級精品在線開放課程9門。 學院建有國家汽車運用與維修專業技能型緊缺人才培養培訓基地、國家職業教育數控技術實訓基地、菜鳥驛站快遞物流及信譽汽車修配生產性實訓基地、智能制造的“兩化”融合協同創新中心、國家級技能大師工作室等實踐教學與科技研發場所。各二級學院分別設有校內綜合實訓基地，并建成了與之配套的生產型車間，為學生提供真實生產性的實訓實習條件。 學院擁有各類金屬切削機床、數控車床、銑床、加工中心和數控電火花機床等300余臺，擁有各類實驗實訓室200余個，具有仿真或真實職業實踐氛圍。學院還與蘋果公司、許繼集團、浙江開元旅業集團等200多家知名企業，聯合建立了長期穩定的校外實習基地。 辦學理念及定位 學院主動適應經濟發展新常態，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，秉承“創新、質量、開放、融合、發展”的發展理念和“學生為本、立德樹人”的教育理念，堅持“質量立校、全面提升、追求卓越、跨越發展”的總體工作思路，圍繞內涵建設為中心，實施目標導向的人才培養戰略。緊緊圍繞“一個中心”，做好“兩個強化”，打造“三項工程”，實現“四個提高”即：緊緊圍繞內涵建設這一中心，實施目標導向的人才培養戰略，強化專業建設，強化產教融合。 近年來，學院持續深入推進“教育教學質量提升工程、學生人文素養培育工程和創新創業教育引領工程”等三項工程；注重教育教學改革以提高育人質量；注重教學團隊建設以提高教學水平；注重內部管理優化以提高管理活力；注重辦學條件改善以提高綜合服務能力。立足河南，面向全國，為生產、建設、管理和服務一線培養專業能力強、職業素養高的“知識型、實踐型和創新型”高端技術技能人才，更好地服務于區域經濟和社會發展。 交流合作 學院把校企合作和國際交流作為驅動學院創新發展的“雙動能”“雙引擎”，實施“一群一院一平臺”專業發展戰略，探索實施工學結合、具有訂單特色的人才培養模式，不斷深化產教融合，提升人才培養質量。學院獲批成立河南省酒店管理產教融合專業聯盟，與中國珠海格力智能裝備有限公司、富士康、京東、哈工大機器人集團、微軟等世界500強企業簽訂了校企合作協議，是“上汽通用”確定的五所合作高校之一，榮獲“北汽優秀合作院校”“京東優秀合作院校”。與大唐電信、達內時代集團等知名企業共建了“大唐移動通信學院”“達內軟件學院”等3個產業學院；與微軟共建了省級大數據雙創基地，被微軟授予“大數據創新學院”標牌，成為全國獲得微軟授牌的兩所高職院校之一。與中檢集團合作的“食品安全公共平臺與檢測方法研究開發”項目，被確定為河南省產學研試點項目。 學院獲批國際學生招生和培養資質，與美國夏威夷大學等多個境外知名高校聯合培養學生，共建旅游管理等5個專業的中外合作辦學項目。學院實訓課程占教學總課時50%以上，開設“蘋果公司A+雛鷹計劃”等訂單班近40個，成立了“范軍曲藝特色班”，被確定為全國現代學徒制試點單位。著力打造“兩化融合”的智能制造等2個應用技術協同創新中心，建設仿真實訓中心、技能大師工作室，建成集研發、生產、教學、培訓、研究為一體的教學工廠，形成“校中廠”和“廠中校”的產教協同發展和校企共同育人格局。 就業創業 學院不斷創新就業創業工作機制和思路。設立河南省畢業生就業市場鄭東新區分市場，與鄭州宇通集團有限公司等200家企業簽訂了就業合作協議，并連續多年向新加坡、日本等國家輸送人才，引導畢業生境外就業。學院畢業生就業率連續多年保持在95%以上，連年被評為畢業生就業工作先進集體，被中國青年報評為首屆高等職業院校“就業星級示范校”，被河南省人社廳和教育廳聯合授予“河南省普通大中專就業工作先進集體”，榮獲河南省普通高校畢業生就業工作優秀單位、河南省高校畢業生就業工作評估優秀單位、河南省大中專畢業生就業創業工作先進單位等榮譽稱號，并獲得省政府畢業生就業工作先進獎勵資金。 “校政企”共建中國·中原大學生創業孵化園，自建面積為3400㎡的創客空間，與微軟（中國）共建面積為1400㎡的大數據雙創基地，搭建“1+2+N”創新創業教育實踐平臺，成立創友會，開辦創業專業實驗班。各二級學院分別設立創新創業實訓中心，創客工作坊，將雙創教育融入人才培養方案，面向在校大學生開放，幫助學生開展創新型、科技型創新創業，實現課程建設、教學管理、師資隊伍建設等“多元化”發展，探索形成“普及教育+意向教育+精英教育”的“分層次”創新創業教育培養模式，師生創新實踐教育工作屢出碩果。 學院榮獲“河南省就業創業課程建設優秀高校”稱號，被評為河南省大學生創新創業實踐示范基地、2018年度全國創新創業50強高校、被河南省人社廳指定為“河南省創業培訓定點機構”。 技能大賽 學院以技能大賽為試金石，以賽促教、以賽促學、以賽促發展，十多年來堅持舉辦年度校內師生技能大賽，積極承辦并參加全國職業技能大賽、世界技能大賽等各類賽事，把大賽作為提升技能、檢驗質量、展示成果的舞臺。學院還實施畢業生雙證書制度，探索學歷證書與職業資格證書相對接，課程與崗位需求相對接，將職業資格考評納入教學計劃，傳承技術技能培養特色，打造了一批批社會認可度高、具有工匠精神的技能之星。 鮮明的辦學特色，科學的教學模式，突出的技能優勢，使學院師生在各類技能大賽中屢獲殊榮，學生人才培養質量不斷得到提高。學院多次代表河南省參加全國職業院校技能大賽、全國職業