1、作為一個未來的總裁，應該具有激發和識別創新思想的才能。

2、有一件事情是十分清楚的：創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。

3、為了產生創新思想，你必須具備：(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態度;(3)專心致志和深邃的洞察力。

4、在識別創新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。