7月29日,遼寧省本溪市通過《公開招聘退役高校畢業生工作實施方案》,明確在全市事業單位設置130—150個崗位,專門用于招聘入伍的全日制普通高等院校畢業生。這是該市激勵高素質青年從軍的又一新舉,也是建立由參軍入伍到定崗招聘新的人才培養模式的探索。
新政策出臺后,市征兵辦組建由大學生現役士兵組成的宣講團,深入高校現身說法;在高校校園網上高頻宣傳新政策,傳發政策解讀手冊1000余份,發送相關短信3000多條。
7月29日,遼寧省本溪市通過《公開招聘退役高校畢業生工作實施方案》,明確在全市事業單位設置130—150個崗位,專門用于招聘入伍的全日制普通高等院校畢業生。這是該市激勵高素質青年從軍的又一新舉,也是建立由參軍入伍到定崗招聘新的人才培養模式的探索。
新政策出臺后,市征兵辦組建由大學生現役士兵組成的宣講團,深入高校現身說法;在高校校園網上高頻宣傳新政策,傳發政策解讀手冊1000余份,發送相關短信3000多條。