一、《我們為什么工作》

作者：[日] 大山泰弘

內容簡介：

這是一本專門寫給中小企業的書。沒有說教，只談實際，探索真正的中小企業生存發展之道。

日本科學技術廳長官獎、最優秀經營者大獎得主塚越寬，首次揭示48年公司持續利潤增長的不傳之秘。

源于自然的“自然經營”、開發型企業“播種法”、提升員工干勁的“士氣經營”……讓經營者和員工共同創造“好公司”，達成雙贏，持續盈利。

讀者對象：主要讀者群：即將步入社會的學生、職場新鮮人、有人文關懷的社會人士

次要讀者群：企業經營者、白領

二、《樂觀的偏見》

作者：【美】塔莉·沙羅特

內容簡介：

通過本書，我們知道大多數人都是樂天派，持有樂觀積極的心態;但同時也都不同程度地存在著“樂觀偏見”這種現象，即個人期待總是好于未來結果。大多數人都會把未來想象得更美好，而這種現象正是大腦進化的結果，它能在潛移默化中讓我們改變自己的行為，這不僅能幫助我們健康長壽，還能提升幸福指數，最終美夢成真。但重要的是，每個人都要防止自己成為一個“極端樂觀主義者”，應該全面、長遠地看待問題，未雨綢繆。本書從心理學、神經腦科學研究出發，深度解讀了“樂觀”這種人類特質，揭秘了你所不知道的另一面的“樂觀”，同時結合大量有趣的案例分析，將樂觀的外衣層層剝去，呈現給讀者一個立體、深刻的新“樂觀”。

讀者對象：勵志心理學愛好者，廣大讀者