公司晨會分享正能量小故事簡短 篇1
在非洲一片茂密的叢林里走著四個(gè)皮包骨頭的男子,他們扛著一只沉重的箱子,在茂密的叢林里踉踉蹌蹌地往前走。
這四個(gè)人是:巴里、麥克里斯、約翰斯、吉姆,他們是跟隨隊(duì)長馬克格夫進(jìn)入?yún)擦痔诫U(xiǎn)的。馬克格夫曾答應(yīng)給他們優(yōu)厚的工資。但是,在任務(wù)即將完成的時(shí)候,馬克格夫不幸得了病而長眠在叢林中。
這個(gè)箱子是馬克格夫臨死前親手制作的。他十分誠懇地對四人說道:“我要你們向我保證,一步也不離開這只箱子。如果你們把箱子送到我朋友麥克唐納教授手里,你們將分得比金子還要貴重的東西。我想你們會送到的,我也向你們保證,比金子還要貴重的東西,你們一定能得到。”
埋葬了馬克格夫以后,這四個(gè)人就上路了。但密林的路越來越難走,箱子也越來越沉重,而他們的力氣卻越來越小了。他們像囚犯一樣在泥潭中掙扎著。一切都有像在做惡夢,而只有這只箱子是實(shí)在的,是這只箱子在撐著他們的身軀!否則他們?nèi)瓜铝恕K麄兓ハ嗯R視著,不準(zhǔn)任何人單獨(dú)亂動這只箱子。在最艱難的時(shí)候,他們想到了未來的報(bào)酬是多少,當(dāng)然,有了比金子還重要的東西……
終于有一天,綠色的屏障突然拉開,他們經(jīng)過千辛萬苦終于走出了叢林。四個(gè)人急忙找到麥克唐納教授,迫不急待地問起應(yīng)得的報(bào)酬。教授似乎沒聽懂,只是無可奈何把手一攤,說道:“我是一無所有啊,噢,或許箱子里有什么寶貝吧。”于是當(dāng)著四個(gè)人的面,教授打開了箱子,—大家一看;都傻了眼,滿滿一堆無用的木頭!
“這開的是什么玩笑?”約翰斯說。“屁錢都不值,我早就看出那家伙有神經(jīng)病!”吉姆吼道。“比金子還貴重的報(bào)酬在哪里?我們上當(dāng)了!”麥克里斯憤怒地嚷著。
此刻,只有巴里一聲不吭,他想起了他們剛走出的密林里,到處是一堆堆探險(xiǎn)者的白骨,他想起了如果沒有這只箱子,他們四人或許早就倒下去了……巴里站起來,對伙伴們大聲說道:“你們不要再報(bào)怨了。我們得到了比金子還貴重的東西,那就是生命!”
感悟:
馬克格夫是個(gè)智者,而且是個(gè)很有責(zé)任心的人。從表面上看,他所給予的只是一堆謊言和一箱木頭;其實(shí),他給了他們行動的目的。人不同于一般動物之處是人具有高級思維能力,因此人就無法和動物一樣渾渾噩噩生活,人的行動必須有目的。有些目的最終仍無法實(shí)現(xiàn),但至少,他們曾經(jīng)激勵(lì)的支撐了我們的一段生活,這就值得感謝。現(xiàn)代人的無聊、厭世、缺少激情,其病根,大都在于目的的喪失。說到底,我們還得有所追求才好。
公司晨會分享正能量小故事簡短 篇2
人們相互希望得越多,想要給予對方的越多......就必定越親密。
幾天前,我和一位朋友在紐約搭計(jì)程車,下車時(shí),朋友對司機(jī)說:"謝謝,搭你的車十分舒適。"這司機(jī)聽了愣了一愣,然后說:"你是混黑道的嗎?"
"不,司機(jī)先生,我不是在尋你開心,我很佩服你在交通混亂時(shí)還能沉住氣。"
"是呀!"司機(jī)說完,便駕車離開了。
"你為什么會這么說?"我不解地問。
"我想讓紐約多點(diǎn)人情味,"他答道,"唯有這樣,這城市才有救。"
"靠你一個(gè)人的力量怎能辦得到?"
"我只是起帶頭作用。我相信一句小小的贊美能讓那位司機(jī)整日心情愉快,如果他今天載了20位乘客,他就會對這20位乘客態(tài)度和善,而這些乘客受了司機(jī)的感染,也會對周遭的人和顏悅色。這樣算來,我的好意可間接傳達(dá)給1000多人,不錯(cuò)吧?"
"但你怎能希望計(jì)程車司機(jī)會照你的想法做嗎?"
"我并沒有希望他,"朋友回答:"我知道這種作法是可遇不可求,所以我盡量多對人和氣,多贊美他人,即使一天的成功率只有30%,但仍可連帶影響到3000人之多。"
"我承認(rèn)這套理論很中聽,但能有幾分實(shí)際效果呢?""就算沒效果我也毫無損失呀!開口稱贊那司機(jī)花不了我?guī)酌腌姡膊粫偈諑讐K小費(fèi)。如果那人無動于衷,那也無妨,明天我還可以去稱贊另一個(gè)計(jì)程車司機(jī)呀!"
"我看你腦袋有點(diǎn)天真病了。"
"從這就可看出你越來越冷漠了。我曾調(diào)查過郵局的員工,他們最感沮喪的除了薪水微薄外,另外就是欠缺別人對他們工作的肯定。"
"但他們的服務(wù)真的很差勁呀!"
"那是因?yàn)樗麄冇X得沒人在意他們的服務(wù)質(zhì)量。我們?yōu)楹尾欢嘟o他們一些鼓勵(lì)呢?"
我們邊走邊聊,途經(jīng)一個(gè)建筑工地,有5個(gè)工人正在一旁吃午餐。我朋友停下了腳步,"這棟大樓蓋很真好,你們的工作一定很危險(xiǎn)辛苦吧?"那群工人帶著狐疑的眼光望著我朋友。
"工程何時(shí)完工?"我朋友繼續(xù)問道。
"6月。"一個(gè)工人低應(yīng)了一聲。
"這么出色的成績,你們一定很引以為榮。"
離開工地后,我對他說:"你這種人也可以列入瀕臨絕種動物了。"
"這些人也許會因我這一句話而更起勁地工作,這對所有的人何嘗不是一件好事呢?"
"但光靠你一個(gè)人有什么用呢?你不過是一個(gè)小民罷了。"
"我常告訴自己千萬不能泄氣,讓這個(gè)社會更有情原本就不是簡單的事,我能影響一個(gè)就一個(gè),能兩個(gè)就兩個(gè)......"
"剛才走過的女子姿色平庸,你還對她微笑?"我插嘴問道。
"是呀!我知道,"他答道,"如果她是個(gè)老師,我想今天上她課的人一定如沐春風(fēng)。"
——雅特?鮑奇華
公司晨會分享正能量小故事簡短 篇3
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛,每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業(yè)績進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來,每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿,便召開全國經(jīng)理級高層會議,以商討對策。會議中,有名年輕經(jīng)理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”總裁聽了很生氣說:“我每個(gè)月都支付你薪水,另有要紅、獎勵(lì)。現(xiàn)在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生,請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一毫錢也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說。
“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
啟示:一個(gè)小小的改變,往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時(shí),千萬別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開1mm,接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見,能夠讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績,改善生活。
公司晨會分享正能量小故事簡短 篇4
拿破侖在一次與敵軍作戰(zhàn)時(shí),遭遇頑強(qiáng)的抵抗,隊(duì)伍損失慘重,形勢十分危險(xiǎn)。拿破侖也因一時(shí)不慎掉入泥潭中,被弄得滿身泥巴,狼狽不堪。
可此時(shí)的拿破侖渾然不顧,內(nèi)心只有一個(gè)信念,那就是無論如何也要打贏這戰(zhàn)斗。只聽他大吼一聲,"沖啊!"
他手下的士兵見到他那副滑稽模樣,忍不住都哈哈大笑起來,但同時(shí)也被拿破侖的樂觀自信所鼓舞。一時(shí)刻,戰(zhàn)士們?nèi)呵榧ぐ骸^勇當(dāng)先,最后取得了戰(zhàn)斗的最后勝利。
無論在任何危急的困境中,都要持續(xù)樂觀用心的心態(tài)。尤其作為一個(gè)商界的物,你的自信,能夠感染到無數(shù)你接觸到的人。有沒有樂觀自信的態(tài)度也直接影響到一場交易的成敗與否。
經(jīng)理不是只告訴別人怎樣干的家伙,而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生必須抱負(fù),并朝目標(biāo)勇往直前。
公司晨會分享正能量小故事簡短 篇5
有這樣一個(gè)青年,大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)工作兩三年了。他在聽了一次成功心理課之后,頗受啟發(fā)和鼓舞,情緒為之振奮。他在課上的當(dāng)眾講話練習(xí)中說:"所有的成功者,盡管他們的出身、學(xué)歷、境遇、職業(yè)和個(gè)性等等各不相同,但有一點(diǎn)是共同的,就是自信主動。自信,是成功的第一要訣。今后,我必須要自信!"大家對他的發(fā)言報(bào)以熱烈的掌聲。
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但是,過了沒多久,他又變得情緒低落了。他不明白為什么自我上課的時(shí)候信心十足,可一回到單位就變得不自信了。原來,他所在的研究室,所有的工作人員都比他學(xué)歷高,不是博士就是碩士,只有他一個(gè)人是大本。因此,不論他在家里事先想得有多么好,只要一上班就"前功盡棄",只感到自卑而無法自信。美文采擷,經(jīng)典美由此看來,自信的道理不難領(lǐng)會,但要真正擁有自信意識,就不那么簡單了。自信還是自卑,是和別人比較出來的嗎?是由學(xué)歷、職務(wù)和業(yè)績的高低所決定的嗎?說來這位大本畢業(yè)的年輕人本該很自信了,正因就整個(gè)社會而言,他已經(jīng)是"天之驕子"了。然而他又很"不幸",在本單位里他的學(xué)歷卻最低,因而他無法樹立起自信心。那么,他若成為碩士、博士就能擁有自信了嗎?恐怕不行,正因碩士、博士的上方還有研究員和院士呢!如果真的這樣比下去的話,恐怕他即使當(dāng)上了國家總統(tǒng)也難以自信,正因一個(gè)窮國的總統(tǒng)見到富國的總統(tǒng)便又會不自信了......顯然,一個(gè)人要真正擁有自信、首先要突破這種"狹隘比較"的心理障礙。