護士轉行的出路都有哪些

1.醫藥/器械行業

用腳想都知道這是第一熱：銷售崗較多，少數技術人員（器械跟臺類），醫務人員的醫學背景+臨床經驗，可以比同崗位非醫學專業同事領先一大步，崗位空缺大，學歷要求不高，能力強者薪資無上限，相當誘人。但是對性格有要求。（職場逢迎在關系社會這些是必備技能，決定從醫院出來就要接受現實）

2.CRC（臨床協調專員）

都是美膩的護士小姐姐轉行來的，國內還是比較新興的行業，執業準則什么的根據公司要求各異，尚無統一標準。臨床試驗的參與者、協調者，工作內容相對固定，薪資一般，一些大的制藥公司或者外企的相對高一些，入職門檻不高，類似文職工作，很工作輕松，轉這個的小姐姐們統一表示：再也不用做熬夜的黃臉婆的。

3.事業單位/公務員

所有畢業不曉得做什么的應屆畢業生，都可以考慮。優點：穩定且輕松、薪資可觀福利待遇好、利于拓展人脈......; 缺點：入職競爭激烈、晉升制度刻板、前期工作內容雜......根據部門不同，工作內容也不能一概而論。

4：育嬰師/營養師/健康管理師...

門檻：相關從業資格證書+醫學背景。成考政策調整后，某些證書的考取提升了難度，也一定程度上控制了魚龍混雜的局勢，對醫務人員就職是有利的。就職單位：更推薦私企，福利待遇更高一些，且發展前景廣闊。

5：藥劑師

就職門檻：相關從業資格證書。因為專業可以對接上的原因，護士轉行執業藥師比較多，“執業藥師”與“職稱藥師”不同，流通領域主要是藥店、醫藥公司等，所以初期薪資較低，前景難測，職業滿意程度對半開，具體和個人期望值有很大關系。

護士的薪資待遇及發展前景

從事護理行業的城市經濟水平不同，工資待遇也有區別。市區的要比縣區的醫院護士多拿2000多元錢，所以還要看你所在區域。一般現在三四線城市市區的二甲和三甲醫院的護士工資在5000元至8000元工資不等。在二線城市市區的二甲或者三甲醫院的護士工資一般在8000元至12000元左右，一線城市更高。

本科護士和專科護士工資差別中300元左右，差別不是很大。但本科屬于高起點，進大醫院的機會大一點（沒有關系的情況下），以后評職稱，升職什么的，都要比專科快很多。應當說，本科護士，比專科護士的優勢，多了不只一點。至少，在醫院的定位，就不一樣。