攝影師工資多少錢
區(qū)間: | 3K-4.5K | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 20K-30K | 30K-50K |
占比: | 5.6% | 18.9% | 55.2% | 10% | 3.5% | 2.5% | 1.7% |
攝影師工資歷年變化趨勢(shì)
下表為北京攝影師歷年工資變化情況,該數(shù)據(jù)僅供參考。
年份: | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2015年 | 2016年 | |
平均工資(元): | 2499 | 2882 | 3770 | 3923 | 4476 | 5661 | 6019 | 6649 |
攝影師工資待遇及工作要求
北京攝影師就業(yè)形勢(shì)分析:招聘待遇,工資6000-7999占比最多,達(dá)70%。經(jīng)驗(yàn)要求,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多,達(dá)56%;學(xué)歷要求,初中學(xué)歷要求的占比最多,達(dá)40%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
工資情況 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | |||
工資待遇: | 占比: | 工作經(jīng)驗(yàn): | 占比: | 學(xué)歷: | 占比: |
6000-7999 | 70% | 3-5年 | 56% | 初中 | 40% |
4500-5999 | 18% | 0-2年 | 39% | 大專 | 29% |
3000-4499 | 7% | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 5% | 本科 | 26% |
20000-29999 | 6% | 8-10年 | 3% | 高中 | 7% |
攝影師崗位需求地區(qū)排名
排名 | 地區(qū) | 職位數(shù)目 |
1 | 北京 | 1620個(gè)職位 |
2 | 上海 | 1026個(gè)職位 |
3 | 廣州 | 950個(gè)職位 |
4 | 深圳 | 814個(gè)職位 |
5 | 杭州 | 573個(gè)職位 |
6 | 武漢 | 292個(gè)職位 |
7 | 廈門 | 268個(gè)職位 |
8 | 成都 | 242個(gè)職位 |
9 | 南寧 | 189個(gè)職位 |
10 | 南京 | 174個(gè)職位 |
攝影師工作內(nèi)容職位內(nèi)容
一、溝通技巧
要想拍出人性的自然美,拍攝前做到知己知彼。我建議攝影師拍前填寫“溝通設(shè)計(jì)表”。記住,讓顧客相信你是他真摯朋友。如果你不能說服某人某事,那是你的不足,因?yàn)槟氵沒有找到將你的智慧傳遞出去的方法。要進(jìn)行完美的溝通,以下三點(diǎn)需要勤記在心:
1、感謝他們給你的建議及填寫溝通表、拍攝留檔。
2.尊重他們的意見、建議、并作詳細(xì)記錄。
3.再同意他們的看法的同時(shí),也希望他們的接受你的建議。
二、拍前準(zhǔn)備
1.先看顧客一共幾套衣服,什么套系,拍幾張,來構(gòu)思要拍幾種感覺。
2.設(shè)計(jì)拍攝思想,拍攝方法,構(gòu)圖、布光,推想拍攝過程,對(duì)所有拍攝的內(nèi)容及結(jié)果作到胸有成竹
3.認(rèn)真觀察顧客臉型、體型設(shè)計(jì)拍攝風(fēng)格
三、拍攝引導(dǎo)好多顧客在拍照時(shí),很是緊張、不配合,遲遲不能進(jìn)入狀態(tài)。為什么?
1.拍攝時(shí)動(dòng)作不適合顧客,我們建議由攝影師自己擺POSE,這樣才能拍出你的感覺。