服裝設計就業前景與待遇：

服裝設計師

雖然可選的工作方向很多，但要說最對口的，還是服裝設計師。一般來說，對于咱們這種剛畢業的菜鳥，公司很少讓我們直接做設計師。咱們要從設計師助理做起，經過至少3到5年的積累和磨煉，了解了公司具體情況和市場行情，熟悉了業務，這時才有可能升為設計師。

一名優秀的服裝設計師要有很好的繪畫功底，要敏感、時尚，有相當棒的審美能力，這些都是在積累中不斷提升的。

設計助理

設計助理的工作流程大致是，進行相關的市場調研、搜集流行資料，然后協助設計師設計款式，繪制款式圖，選擇輔料樣品、里布，并協助設計師確認樣衣，做好修改記錄，最后還要和生產部、倉庫配合，了解新品打樣的進度。

相對來說，設計助理的工作比較適合剛入行的筒子們。我們不用獨立承擔設計工作，只需要配合設計師的進度，有時也會接到比較重要的設計工作。在工作中我們會對于公司和服裝行業有一個較為全面的了解，又能直接接觸到設計團隊，這對我們將來成為設計師是個很好的過渡和提升的機會。筒子們值得考慮哦!

服裝制版師

服裝制版師的工作在行業里也很有影響力，因為設計師的作品要通過制版師落實成具體的版型，決定著設計作品最終的樣子。制版師主要負責配合設計師進行服裝打版，指導樣衣工制作樣衣，并做相應的修改，最后根據確定下來的制版撰寫詳盡的指導工藝單，并且和工廠生產人員進行溝通。

制版師首先要精通手工打版，熟悉各類服裝的制版、工藝設定、版型和尺碼、標準制定及生產流程，要了解服裝市場，掌握各類面輔料的特性，了解不同產品、面料對版型的要求。其次，在工作上要和設計師形成一種默契，及時領悟設計師的設計意圖和設計風格，與設計師共同完成整個設計、修改、定樣的流程。另外，服裝設計師對軟件的使用也有要求，要熟練操作Office辦公軟件、CAD及coreldraw等軟件。當然，良好的溝通交流能力和團隊合作意識也是很重要的。

制版師比設計師更了解面料、工藝這些基礎的知識，又比制作環節的人員更具有設計意識。目前來說，國內制版師比設計師發展得好，制版師也是一份講究藝術和技術的工作，這也要在長期的工作中慢慢積累起來。等到你對行業和制版工作有了相當成熟的把握，就是資深的制版師了，既可以著手設計自己的版型，也可以向著管理層發展。

服裝設計師必備條件：

要重視專業資料和各類信息的收集和整理

專業資料和各類信息的收集積累在服裝設計的學習提高過程中是十分必要和基礎的。這是一項長期不能間斷的持久工作.有許多初學者在做設計時，常常會為不能獲得創意而感到很苦悶，這是一種正常現象。因為，人的思維能力增強是通過不斷的學習和實踐獲得的，人腦對某類信息接受和儲存得越多，相關的思維能力也就越強。因此，初學者要想改變這種狀況，首先必須要認真做好專業類資料的收集和積累.

要善于在模仿中學習提高

模仿行為是高級生命共有的本性特征。記得美國心理學家稱：作為人行為模式之一，模仿是學習的結果。在學習過程中使用模仿手段，從行為本身來看，應該算是一種抄襲，是創造的反義詞，它不能表現出自己的技術或能力有多好，但是，應該看到，許多成功的發明或創造都是從模仿開始的，模仿應該視為一種很好的學習方法。

對于初學者來講，不能期待一夜就能妙筆成花，應該老老實實地從模仿他人的設計開始，這就如同學習書法需要臨摹一樣，都要把模仿作為學習的入門起點。因此，我想對初學者提出的建議是：要盡快找到你欽佩和喜歡的設計師，并從現在就開始有意識地模仿他的設計技巧和風格，以此來培養感覺和練習技巧。在這個學習階段，還需要不斷地“喜新厭舊”，從這里學到一點，再從那里學到一點，最終你能發現自已的長處，并且形成自已的設計風格。需要提醒的是，任何一種好的學習模式都需要有正確的方法，如果你對別人作品的模仿是一成不變的，那不是真正意義的學習，學會舉一反三，才是模仿學習的意義所在。

要不斷提高審美能力，樹立起自我的審美觀

審美能力，也稱“審美鑒賞力”。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特征的能力，也就是說，人們在對自然界和社會生活的各種事物和現象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想象力和創造力。作為設計師，培養和提高審美能力是非常重要的，審美能力強的人，能迅速地發現美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質性東西，并從感性認識上升為理性認識，只有這樣才能去創造美和設計美。單憑一時感覺的靈性而缺少后天的藝術素養的培植，是難以形成非凡的才情底蘊的。

服裝設計就業前景與待遇

怎樣學好服裝設計：

首先我們自身如果想學好服裝設計，那么必須對服裝設計感興趣，平時生活對服裝有很強的依賴感，對服裝的設計與裝飾有獨特的見解與創新，還有就是選擇一間適合自己的服裝設計學校，下面的參考資料有講解如何選擇適合自己的服裝學校。

對人體的了解，因為衣服就是給人穿的�，F在服裝越來越追求個性化，因而一個優秀的設計師，應該能夠把自己的設計理念和觀點，以及對美的認識表達出來和別人溝通，從而把自己的個性化的認識、理念傳達給別人，并被認可。

其次對時裝服飾進行創造性設計的能力，同時教授工業化技術及有關商業知識。通過對服裝歷史、時裝搭配、國際時裝風格，國際流行趨勢等方面的系統訓練，使學生具有對高級時裝的創造性設計思維及對國際流行趨勢的敏銳感覺;而有關商業知識的介紹令學生了解時裝行業商業動作的基本規則，使其不僅成為高級時裝的創作者，亦能成為參與時裝市場運作的經營者，時刻與市場掛鉤。

通過立體裁剪、制版、樣版縮放與縫紉制作等環節的專業學習，使學生能夠熟練掌握高級時裝成衣的制作技能，將自己的時裝設計作品因材制宜地付諸實踐;并且通過對電腦相關軟件的學習與運用。

通常學習服裝設計的要么在學校學習，要么參加培訓就業班，可以盡快的學到更多的知識出來就業。這兩種都是由老師輔導學習，最大的差異就是在學校學習壓力不是很大，因為不需要考慮社會上的因素，而培訓班這些是在社會里建立的，社會的附庸，以愚我詐，勾心斗角，從而使參加培訓班的同時倍受壓力，學習的進步也由不得自己。

服裝店虧損的原因有哪些：

一、不做分析盲目的去進貨

很多人決定做生意了，就想一下子把所有的都弄好，選店址、進貨、開張都做的很匆忙。抓緊時間是好事，但沒有分析、沒有規劃的去行動就是盲目。在想要開一個服裝店的時候，起碼要回答幾個問題：在哪里開店?要做什么風格?心里價位是什么?想要做的風格、價位和所在的商圈是不是吻合?想要做出什么特色?消費者為什么會選擇進去你的服裝店并去買衣服?如果對于這些基本問題都回答不了，最好先不要開店，先去市場考察一下，對市場要了解清楚。

二、不分析市場只顧悶頭硬干

很多剛開始做的老板去批發市場進貨只按照自己的喜好進貨，對市場不了解又對自己的貨品少規劃，這樣拿回去是不會賣的很好的。消費者認可的才是好東西，自己喜歡的客人不一定喜歡，我們要研究是客人的偏好而不是老板自己。

所以，很多客戶到我們這里來進貨，我就勸他們剛開始不要把單款壓很多貨，而是應該多拿些款看市場的反應，銷的好就多補，銷不動的就下架或者處理掉。

三、懶惰又不勤奮

你是否每天比別人開門早、比別人關門晚?你是否一直站在門口期待著每一個顧客的到來?你是否經常到周邊商品觀望了解別人的經營?你是否與同行交流學習人家的經驗?你是否經常打電話給供貨商了解他們的情況?成功不會輕易來到，做生意要時時刻刻保持警惕，要具有憂患意識。

四、每款都要有利潤

做生意都是為了賺錢，這個沒錯的。但是很多老板也是因為這個原因做不下去的，因為他們想每款賺錢，每件賺錢，每時賺錢。對于服裝店來說，人氣和客流是十分重要的，這往往取決于消費者第一次進店的感覺，感覺好他們會繼續光臨并帶來人氣，感覺不好以后很難再來。消費者的感覺主要是對衣服性價比的感知，質量好價格適中會吸引他們，如果價格高出他們預期的很多他們則會流失掉。在這樣的情況下，服裝店并不一定每款都要有利潤，可以拿出一些款做活動，吸引人氣，這種方式已有很多成熟的服裝店在采用，效果很好。