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勞動關系專業就業前景就業方向薪資待遇分析

思而思學網

2018年高考填志愿即將考試大部分高考生,由于對專業和自身興趣缺乏了解,在選專業方面總是非常糾結。今年開始,許多高校實施先接受大類培養,再進行專業分流的招生培養模式。專業選擇不再是“一次性”的,這也在一定程度上提升了考生的“滿意度”,大部分大學還有一次重新轉專業的機會。但是你所選擇的專業不僅很大程度上決定你未來的工作,而且決定了你的未來工作生涯。所以考生一定要認真地對待你選擇的專業。本文思而學教育網小編帶你一起來了解關于勞動關系專業的就業前景及相關就業分析。

專業概況

項目信息
修業年限四年
授予學位管理學學士
主要實踐性教學環節包括教學實習、畢業實習等。
培養目標本專業是適應中國社會轉型和社會發展的需要,培養具備勞動關系方面的理論、知識和能力,掌握協調處理勞動事務的現代組織手段和科學技術方法,能夠在企事業單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究,并富有創新精神的應用型、復合型專門人才。
培養要求本專業學生主要學習勞動關系學科的基礎知識,受到相應學科的技能訓練,具有獨立從事勞動關系協調處理的能力,兼備理論基礎與實務能力。
畢業生獲得的知識和能力1.掌握勞動關系學、管理學、經濟學、法學的基本理論和基本知識;2.掌握勞動關系方面的學習和研究、分析方法,了解國內外勞動關系的發展動態,具備進一步深入研究勞動關系的基本能力;3.了解有關勞動關系的方針、政策和法律法規,有通過勞動關系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力;4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協調的基本能力;5.具有獨立從事勞動關系協調處理的能力,兼備理論基礎與實務能力;6.注重實踐和實驗教學,培養學生從事勞動關系協調工作的實務能力;7.了解本學科理論的前沿和動態,具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關系研究工作的基本能力。

勞動關系專業就業薪酬統計

專業薪資區間占比

區間2K-3K3K-4.5K4.5K-6K6K-8K8K-10K10K-15K15K-20K
占比5.9%25.2%23.1%18.5%9.4%8.8%3.4%

通過386份勞動關系專業就業狀況分析,勞動關系專業平均薪酬水平為5510元。

勞動關系專業工資按工作經驗和工齡統計,其中應屆畢業生工資¥3480,0-2年工資¥4580,3-5年工資¥5640,6-7年工資¥8080,8-10年工資¥19770。

你認為上面關于勞動關系專業的就業薪酬統計準確嗎?和你理想中的薪酬有多大差距呢?

勞動關系專業就業排名統計

勞動關系專業就業前景怎么樣?根據43151份就業數據分析出:

勞動關系專業在1099個專業中,就業排名第60。

勞動關系專業在管理學46個專業中,就業排名第13。

勞動關系專業在工商管理類14個專業中,就業排名第5。

除了勞動關系專業之外,小編建議參考下下面幾個就業前景也不錯的專業(按照就業熱度排名):

排名專業名稱就業指數
1市場營銷288959
2人力資源管理278677
3會計學117405
4國際商務47287
5勞動關系43151

勞動關系專業就業區域和方向統計

勞動關系專業就業方向有哪些?哪個地區需求量比較大?根據43151份就業數據分析出:

勞動關系專業專業需求量第一的地區是“北京”,占19%

勞動關系專業專業需求量第一的行業是“計算機軟件”,占19%

除了上述就業地區和方向外,勞動關系專業在下面地區和方向中也特別受歡迎:

勞動關系專業就業方向分布以及勞動關系專業就業地區分布

就業方向排名就業地區排名



就業方向排名就業熱門方向熱門程度就業地區排名就業熱門地區熱門程度
1計算機軟件19%1北京19%
2互聯網/電子商務18%2上海17%
3計算機服務13%3深圳15%
4金融/投資/證券13%4廣州13%
5教育/培訓/院校7%5武漢8%

以上關于勞動關系專業就業前景及就業方向分析【匯總】的各項數據分析僅供參考。選擇大學專業是人生的一次轉折點,選擇大學專業不僅要看本專業的就業前景,更要注意就讀人數和自己的興趣愛好,再好的專業,因為就讀人數過多,也同樣會導致就業困難;如若選擇一個不喜歡的專業,不但影響你的后期學習,也會影響到就業選擇。

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