機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
在工業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)從事機(jī)械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、科技開(kāi)發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面工作。
畢業(yè)生去向分布表
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生去向分布最為集中的去向分別是“國(guó)有小型企業(yè)”、“國(guó)有大中型企業(yè)”、“民營(yíng)大中型企業(yè)”、“外資大中型企業(yè)”、“事業(yè)單位”。
從事職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)匹配度：
機(jī)械設(shè)計(jì)畢業(yè)生認(rèn)為從事職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)很不匹配和不太匹配的比例為10%和12%，同時(shí)，8%和24%的畢業(yè)生認(rèn)為從事職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)的匹配度為“很匹配”和“比較匹配”。該專(zhuān)業(yè)與職業(yè)匹配度指數(shù)為，與其他專(zhuān)業(yè)相比，匹配度指數(shù)為中等。
畢業(yè)1年薪酬指數(shù)
70%的機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為13%。按照十分制計(jì)算，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.47，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。
畢業(yè)2年薪酬指數(shù)
63%的機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.49，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。
畢業(yè)3年薪酬指數(shù)
49%的機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為29%。按照十分制計(jì)算，機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.49，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。
職位級(jí)別指數(shù)
機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，普通職員和中層管理者占據(jù)了93%的比例，5%的畢業(yè)生成為高層管理者和企業(yè)主。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的職位級(jí)別指數(shù)為3.43，與其他專(zhuān)業(yè)相比，職位級(jí)別指數(shù)為中等。
應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)
機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，84%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，15%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為8.50，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
畢業(yè)深造指數(shù)
機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)讀研究生和出國(guó)的比例分別為9%和1%。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)深造指數(shù)為1.00，與其他專(zhuān)業(yè)相比，畢業(yè)深造指數(shù)為中等偏下。
發(fā)展前景指數(shù)
機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為35%，13%的畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.58，與其他專(zhuān)業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。
