計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向主要有三個方面:一是純技術(shù)路線,軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、IT工程師、測試工程師等等。二是計(jì)算機(jī)周邊崗管理崗,軟件項(xiàng)目經(jīng)理、自動化項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)支持等等;三是進(jìn)行事業(yè)編公務(wù)員考試等。
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向
1、純技術(shù)路線:信息潮流正在掀起狂風(fēng)巨浪,信息產(chǎn)業(yè)更是一個朝陽產(chǎn)業(yè)。
計(jì)算機(jī)類畢業(yè)生就業(yè)最多的當(dāng)屬走純技術(shù)路線,例如進(jìn)入國企、私企任軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、IT工程師、測試工程師等等。作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),該行業(yè)對人才的要求也較高,需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,而本行業(yè)也是存在較多的“加班”情況,當(dāng)然,薪資待遇也偏高;
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)就業(yè)最對口的就是做測試、研發(fā)類相關(guān)工作,在企事業(yè)單位從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作,技術(shù)含量比較高,需要不斷實(shí)踐才能越做越好。做研究則要求學(xué)歷水平較高,碩士或者博士學(xué)歷也可以當(dāng)高校老師。
2、計(jì)算機(jī)周邊崗、管理崗
例如編寫程序,是一項(xiàng)需要高度用腦的工作,該行業(yè)的就業(yè)從事者在達(dá)到一定的年齡之后,往往會感到心有余而力不足。此時,由技術(shù)性人才轉(zhuǎn)為管理型的人才不失為一個較好的選措。
計(jì)算機(jī)相關(guān)管理崗位有軟件和硬件架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。管理者可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目,獨(dú)立解決技術(shù)難題;
或者在畢業(yè)之后就開始就業(yè)從事計(jì)算機(jī)周邊崗位、或者管理崗。相關(guān)舉例就是進(jìn)入軟件公司,擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理、自動化項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)支持等等;
3. 其他:與其他專業(yè)相同,計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生可以選擇不立刻就業(yè)選擇升學(xué)、或參加事業(yè)編、公務(wù)員考試等等。
總之,計(jì)算機(jī)專業(yè)在當(dāng)前而言,仍然是一個“真香”的專業(yè)。無論是怎么樣的企業(yè),都需要信息化、自動化的加持,才能跟隨時代的潮流,立于不敗之地。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景分析
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,中國IT行業(yè)已經(jīng)步入了一個高速發(fā)展的時代。大家有目共睹的IT發(fā)展及其迅猛,每年的IT人才缺口人數(shù)都高達(dá)百萬以上。
在我們的工作中、學(xué)習(xí)中、生活中無不存在和使用著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。事實(shí)說明,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)越來越廣泛地深入到人們生活的方方面面,IT技術(shù)服務(wù)市場需求空缺會越來越大。精通一門編程語言,掌握一種IT技術(shù)將擁有更多的就業(yè)選擇。
3、計(jì)算機(jī)專業(yè)每月工資有多少
計(jì)算機(jī)專業(yè)薪資待遇很好?蛻舳碎_發(fā)工程師每月的平均工資是2.7萬,手機(jī)中的客戶端是變得越來越多,所以對于這一方面的人才需求是會增長的情況,多媒體開發(fā)工程師每月的平均工資是2.5萬。
計(jì)算機(jī)專業(yè)后端開發(fā)工程師每月的平均工資是2.1萬,這一工資標(biāo)準(zhǔn)是偏高的,都位列前幾了,移動端開發(fā)工程師每月的平均工資是2萬,工資標(biāo)準(zhǔn)也是很高的。
計(jì)算機(jī)專業(yè)信息安全工程師每月的平均工資是1.8萬,計(jì)算機(jī)信息安全是越來越被大家所重視了,無論是個人還是企業(yè),這一崗位是一個相對熱門的崗位。
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計(jì)算機(jī)本科生一般工資為8K-13K。計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生,一開始畢業(yè)時工資并不是很高,也就是3000-6000左右。因?yàn)橛萌藛挝煌粗氐氖悄芰。在工作半年后,工資就可以漲到4000-7000左右,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年工資可以達(dá)到8000-15000。另外,跳槽也是從事計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才提高工資待遇的一條途徑,對于一些有經(jīng)驗(yàn)并且能力很強(qiáng)的人來說,如果工作三年跳槽2-3次,工資能翻好幾番,能達(dá)到幾十萬。