記者從市人社局獲悉，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我市決定自2015年1月1日起，對(duì)12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整分為三部分。第一部分為定額調(diào)整部分：每人每月增加125元。第二部分為與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分，按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡）每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā)。第三部分為高齡另增加養(yǎng)老金部分，年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元（以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。我市養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心工作人員正加班加點(diǎn)，整理基礎(chǔ)資料，開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整待遇工作，確保4月底前將增加的基本養(yǎng)老金連同1-3月份的補(bǔ)發(fā)金額一同發(fā)放到位。