日前，國務院、中央軍委批準改革完善軍人退役養老保險制度，對維護軍人養老保險權益、減輕軍人后顧之憂、增強軍事職業的吸引力和軍人使命感榮譽感、提升部隊戰斗力具有重要作用和積極意義。新政策的出臺，部隊官兵反映很好，為了讓大家更加詳細深入了解軍人退役養老保險待遇的主要內容，本報記者對總后財務部負責人進行了專訪。
記者：這次改革完善軍人退役養老保險制度，主要考慮是什么?目前有的媒體將新政策的出臺解讀為給裁軍做鋪墊，對此您有何看法?
答：改革完善軍人退役養老保險制度，體現了黨中央、中央軍委和習主席對廣大官兵的關心厚愛，是適應國家養老保險制度改革的客觀需要，是解決官兵后顧之憂的實際行動，是對軍人職業的價值肯定和貢獻認定，最重要的是發揮軍人保險制度的調節激勵作用、為實現黨在新形勢下的強軍目標提供服務保障。
長期以來，全軍和武警部隊官兵牢記宗旨、矢志打贏、赤誠奉獻，為實現中國夢強軍夢作出了重大貢獻和巨大犧牲，為他們排憂解難、減輕后顧之憂一直是黨中央、中央軍委和習主席關注的重大課題。黨的十八大以來，黨中央、國務院、中央軍委對軍人保險待遇非常重視，多次對軍人保險政策進行改革、調整和完善。今年7月，國務院、中央軍委批準《關于推進商業保險服務軍隊建設的指導意見》，填補了國家政策制度空白，構建了多層次的軍人保險制度體系。
去年，國家實施了機關事業單位工作人員養老保險制度改革，建立了覆蓋機關事業單位、企業和城鄉居民的養老保險制度體系。絕大多數軍人退役后要回歸社會。這次改革完善軍人退役養老保險制度，有利于保障軍人退役后的養老待遇，提升軍事職業的比較優勢，進一步調動官兵建功軍營的積極性，吸引社會青年積極投身國防和軍隊現代化建設。
軍人保險是國家社會保障體系的重要組成部分。軍人保險與社會保險相銜接的待遇項目，歷來根據國家相關政策調整同步改革完善。這次改革完善軍人退役養老保險制度，主要是與國家機關事業單位工作人員養老保險制度相銜接，按照今年全軍后勤政策制度改革計劃組織實施的。
記者：您認為這次改革完善軍人退役養老保險制度有哪些鮮明特點?
答：總的看，這次改革完善軍人退役養老保險制度，貫徹了習主席和軍委的決策意圖，體現了對廣大官兵的關心厚愛。主要有三個特點：
一是符合國家政策。在制度的項目設置、人員范圍、補助標準和實施時間等方面，堅持與國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革的指導思想、基本原則和主要政策保持一致，維護了國家政策的權威性和軍隊政策的統一性。
二是體現了軍隊特點。采取軍人服役期間不建立養老保險個人賬戶，退役時一次算清給予補助的辦法，既保證了軍人服役期間養老保險權益落實，也減少了部隊管理成本。
三是有利于待遇落實。根據軍人退役安置去向，采取了相應的軍人退役養老保險關系轉移接續辦法，有利于促進軍地養老保險關系順暢對接。
記者：您認為這次改革完善軍人退役養老保險制度有哪些積極意義?
答：一是軍人服役期間按機關事業單位工作人員身份參加養老保險，給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，有利于增強軍人的職業榮譽感，提升軍人獻身國防和軍隊建設的內生動力。二是退役返回城鄉軍人的養老保險轉入企業職工養老保險體系，與職工養老保險政策接軌，較好地保障了他們的養老待遇水平。三是將艱苦邊遠地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、高山海島津貼等作為計發養老保險補助的基數，使駐守在艱苦邊遠地區官兵的養老待遇比其他地區官兵多一塊，有利于調動官兵戍邊衛國的積極性。四是一次算清的養老保險補助，全部按照平時積累的辦法計算給予利息，保障了退役軍人養老保險待遇與社會成員對接。
記者：這次改革完善軍人退役養老保險制度的人員范圍包括哪些?
答：新的政策規定，從10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助。根據現行軍人退役安置政策和國家基本養老保險覆蓋范圍，軍人退役參加基本養老保險的主要包括10月1日以后下達退役命令的計劃分配軍隊轉業干部、軍隊復員干部，以及由人民政府安排工作和自主就業的退役士兵4類人員。
記者：什么是“軍人退役基本養老保險補助”和“軍人職業年金補助”?這兩項經費如何支配使用?
答：去年，國家改革機關事業單位工作人員養老保險制度，在為機關事業單位工作人員建立基本養老保險制度同時，為他們建立了“職業年金”，就是在他們退休后按月領取一份基本養老保險待遇的基礎上，再領取一份“職業年金”，保障這部分人員改革前后養老保險待遇不降低。這次改革完善軍人退役養老保險制度，為退役后參加基本養老保險的軍人一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，主要是與機關事業單位工作人員養老保險政策接軌。軍隊發給退役軍人的軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，主要由軍隊財務部門轉移到地方社會保險經辦機構，用于為退役軍人建立養老保險賬戶，繼續參加養老保險。
記者：軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助如何計算?
答：根據國家機關事業單位工作人員養老保險的單位和個人繳費標準，以及參保人員跨統籌范圍流動轉移基金的比例，軍人退役參加企業職工或城鄉居民基本養老保險的，干部和士官的軍人退役基本養老保險補助，按本人服役期間各年度月繳費工資20%的總和計算(其中：12%作為單位繳費，8%作為個人繳費，下同);軍人職業年金補助，按改革后本人服役期間各年度月繳費工資12%的總和計算(其中：8%作為單位繳費，4%作為個人繳費，下同)。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，干部和士官的軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，分別按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資的20%和12%的總和計算。義務兵和供給制學員的月繳費工資按退役當年下士月起點繳費工資標準計算。
記者：軍人退役養老保險關系和補助資金如何轉移接續?
答：關于軍人退役基本養老保險。軍人退役到企業工作和返回城鄉的，養老保險關系轉移到安置地負責企業職工基本養老保險的社保經辦機構;退役到機關事業單位工作的，養老保險關系轉移到安置地負責機關事業單位基本養老保險的社保經辦機構。軍人退役時由軍隊財務部門將有關轉移憑證發給個人，將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行匯至接收安置地社保經辦機構。軍人退役后及時到安置地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。同時，為保障軍人退役養老保險關系順暢轉移接續，軍隊財務部門向安置地社保經辦機構郵寄一份轉移憑證，社會保險經辦機構憑軍隊郵寄的憑證，主動為退役軍人辦理養老保險關系轉移接續手續，并建立個人賬戶。
關于軍人職業年金。軍人退役到機關事業單位工作的，退役時由軍隊財務部門將職業年金轉移憑證發給個人，將補助資金通過銀行匯至接收安置單位職業年金賬戶。退役到企業工作或返回城鄉的，將軍人職業年金補助和轉移憑證發給個人。退役后用人單位建立企業年金的，按規定辦理職業年金轉移接續手續。
此外，為保障犧牲病故人員權益，對服役期間死亡的軍人，由軍隊財務部門按規定一次性計算其軍人退役基本養老保險補助個人繳費部分和軍人職業年金補助及相應利息，發給合法繼承人。
中國人民解放軍從六月份開始漲工資通知。中國人民解放軍總后勤部。總后字[2011]各大軍區聯勤部，各軍兵種后勤部：根據黨中央、中央指示，從1月2日起，全軍和武警部隊工資再次進行調整，具體方案：
團以上干部在原有基礎上普調1500元，
團以下軍官在原有基礎上普調1000元，
基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助;
士官在原有基礎上普調400元，
義務兵(士兵學員，生長干部學員)在原有基礎上普調200元;
藏區部隊軍官團以上普調2000元，
團以下普調1500元，
海拔在3500米以上的地區，不分職務一律在新標準上再補助500元;
執行新標準后，每年“元旦、春節、五一、八一、十一”五個節日，每次發放節日補助1000元;
駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發500元，士官增發200元。
聲明：戰友們，我是聽各部隊戰友告訴我的，準確與否，月底就知道了，請大家嘴下留德，我只是把我知道的分享給戰友們。
從1月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元(人民幣,下同)，較現時不到2000元增加幅度近50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎增加 50%。
根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級編制軍銜。現役軍官軍銜設三等十級，將官設上將、中將、少將;校官設大校、上校、中校、少校;尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和志愿兵役制士兵(稱士官)兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級士官。
服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。
軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。
按照新工資標準，陸軍排職少尉從明年開始的標準是：軍銜工資1024元，職務工資1026元，基礎工資806元，其他補助不變;校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級增加1000至2500元不等級別補貼。
據悉，軍人新工資制度從明年1月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。此外，軍隊此次大幅加薪，武警部隊暫時無份
