領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態工作的領導權、主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。以下是市委班子度準則條例民主生活會對照檢查材料，歡迎閱讀參考。

市委班子度準則條例民主生活會對照檢查材料

根據市紀委《關于對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況開展專項檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認真學習，對照要求進行了深入細致的專項檢查工作。現匯報如下:

一、認真學習，統一思想，夯實自查工作基礎。

市紀委《關于對貫徹執行<中國國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>情況開展專項檢查的通知》文件下發以后，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，并對全局貫徹執行《廉政準則》情況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班子成員要反復研讀，圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上、行動上認真踐行各項規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》。各科室(部門)要認真組織黨員干部進行學習，局領導班子成員要親自到分管科室(部門)進行宣講輔導工作，采取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度、有實效的宣傳教育活動，切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，并在一定范圍內進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，采取得力措施，確保整改到位。

二、加強廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識。

一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨員干部認真學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機關廉政文化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習。舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。

三、強化監督防控，確保重點部位環節安全平穩。

一是扎實開展公務用車專項治理工作。我局將機關用車問題專項治理作為反腐倡廉工作的一項重點任務，局領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發〔2011〕2號文件的要求，以及市委的安排部署，對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查，局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》，沒有發現違反規定購買、使用公務用車行為。我局以此為契機，強化管理，進一步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度，確保車輛管理有效到位。

二是扎實開展“小金庫”專項治理工作。根據市委繼續深化“小金庫”專項治理的安排部署，我局高度重視該項工作，進行了動員部署，明確目標責任，由局辦公室牽頭，對局機關及局屬事業單位全面進行了“回頭看”檢查，及時認真填報《“小金庫”全面復查統計表》，沒有發展任何違規違紀行為。

三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議，加強公務活動的管理，嚴格執行接待工作規定。嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強公務用車監督管理，嚴防公車私用，加強車輛的維護和保養管理。加強水電郵管理，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，自來水滴、漏、跑、冒等現象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等，嚴格按規定報刊訂閱數量和種類。

四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據市紀委市監察局關于加強“元旦”等節日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查，經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題，并及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。

五是認真落實領導干部廉潔從政各項規定。全局黨員領導干部嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，特別是在這次專項檢查中，局黨員領導干部圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，進行了全面深入的自查。經檢查，沒有發現領導干部私自從事營利性活動;沒有收受禮金、現金、有價證券等;沒有違規多占和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房;沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等現象發生。

市委班子度準則條例民主生活會對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部通知要求，市委政研室領導班子準確把握民主生活會的主題和基本要求，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，廣泛征求意見，嚴肅認真開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，結合政研室實際，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎。

一、存在的主要問題

一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團結統一的思想基礎。政研室領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態工作的領導權、主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是缺乏責任感、事業心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律政治規矩意識有待加強。政研室領導班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規矩，時刻同以*同志的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全室廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。

三是工作作風有待改進。政策研究工作的特殊性要求政研人員既要了解“上情”，又要了解“下情”，更需要有把兩者有機結合起來的能力。但是在實際工作過程中，只是滿足于把握領導意圖，對于市情了解掌握不深、不全面，只是滿足于看文件材料，未能深入基層、深入實際，未能及時了解辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題。也未能做到從群眾中來、到群眾中去，沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

四是責任擔當意識有待提高。當前政研工作總體來說是好的，但是從政研室的職能定位來講也存在不少問題，比如在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關XX長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考;從全局觀察問題，想大事，議大事的能力不強;對于經濟社會發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關注、提前預判、盡早謀劃，使政策研究工作處于被動地位，不能為市委決策提供科學和前瞻性研究依據。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當的表現。

五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。

六是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為政研室是“清水衙門”，只是調研部門、參謀部門，不是決策部門、執行部門，沒有財權、事權，也就不存在發生不廉潔的條件和土壤，于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

二、產生問題的主要原因

一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。由于政研部門工作的特殊性，對中央的重大戰略決策部署和系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是為了工作而學習，只是淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，總以為從事機關文字工作多年，有比較扎實的理論功底，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二是黨性修養有所弱化。政研室領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了;擔任領導職務以后，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調查研究推動問題解決的能力需要提高。

三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全室黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和整改措施

第一，堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業健康發展的根本保證。在今后工作中，政研室領導班子將堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。要深入學系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要嚴格按照市委關于《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》要求，加強對意識形態工作領導，深化對全室黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩思想之舵。

第二，嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。黨性修養只有起點，沒有終點，黨性錘煉永遠在路上。政研室領導班子將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全室黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認真落實“三嚴三實”“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

第三，發揚黨的優良傳統和作風，始終做到品德合格。黨的優良傳統和作風,是做好一切工作的前提和基礎。政研室領導班子將繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全室黨員干部立好標桿、作好表率。要理論聯系實際，一切從實際出發，實事求是，加強和改進調查研究，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委實施細則，堅決反對“四風”。

第四，強化責任擔當，始終做到發揮作用合格。面對市十二次黨代會確立的全面振興XX重大戰略部署，面對知識豐富、眼界開闊、思維敏捷的新一屆市委，政研室要發揮市委決策參謀助手作用，必須強化責任擔當，苦干加實干。要切實端正工作態度，把政研工作作為一種崇高的事業去追求，把個人的命運與XX的發展緊密聯系起來，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態。要忠實履行工作職責，強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念，抓好綜合、改革、調研、咨詢四條線，多為市委決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能，提高以文輔政的能力水平，為全面振興鋼都作出應有貢獻。要不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。當前，市委政研室強化責任擔當就是要堅決貫徹執行市委十二次黨代會和十二屆二次全會精神，立足本職，做好市委領導交辦的各項工作。

下一步，市委政研室領導班子將在市委的領導下，結合本次民主生活會，落實好整改落實各項工作，自覺服務于市委中心工作，為全面振興XX作出更大貢獻。