山東鼓勵高校和科研院所科研人員離崗創業

近日,山東省政府發布《山東省“十三五”人才發展規劃》。按照《規劃》，山東將研究制定分類推進人才評價機制改革的實施意見，鼓勵支持高校和科研院所科研人員帶著項目和成果、保留基本待遇離崗到企業開展創新工作或創辦企業。

山東將根據人才不同類別，改進評價考核方式，對基礎研究人才評價以同行學術評價為主，對應用研究和技術開發人才突出市場評價，對科技成果轉化人才注重轉化效益評價，對哲學社會科學人才強調社會評價，提高人才評價的針對性、科學性。

此外，山東還將鼓勵科研人員在事業單位和科技型企業之間流動兼職，支持高校和科研院所科研人員帶著項目和成果、保留基本待遇離崗到企業開展創新工作或創辦企業。

同時，《規劃》還提出省屬高校、科研院所對持有財政資金形成的科技成果，可自主決定采取轉讓、許可、作價入股等方式開展轉移轉化活動，單位主管部門和財政部門對其科技成果使用、處置和收益分配不再審批備案。