全國兩會關(guān)于軍人工資待遇熱點提案,兩會關(guān)于軍人工資待遇政策解讀

解放軍陸海空三軍工資從11月份工資將會再調(diào)整，此次工資調(diào)整主要是基本工資，從2015年的1月1日起執(zhí)行，的1月1日前發(fā)放到位。在中國夢強軍夢的新形勢下，軍人加薪有助提振士氣、穩(wěn)定軍心，促進(jìn)軍隊的健康和專業(yè)發(fā)展。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。

此次工資調(diào)整有這樣兩個關(guān)鍵點：

1、最新軍人工資漲多少？

這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1400元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。軍官的加薪數(shù)額相差不大，每一級僅僅相差100~200元之間。

最新軍人工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、轉(zhuǎn)業(yè)改革

任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理。

軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計劃安置。

應(yīng)金制分段分段計算，軍齡10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。

不滿10年強烈要求專業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買斷。復(fù)員（買斷）費為一年37000元，另外在補發(fā)六個月的工資。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助。

應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補。

計劃安置包括軍齡補助，房補。復(fù)原（買斷）的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。

自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助，每個月是現(xiàn)在工資80。
應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役后是基本工資80%。

自主擇業(yè)改革之后和之前沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概30幾萬，推薦關(guān)注：微信查找“今日社會頭條”然后每個月減去工作性津貼之后的工資76%。

15年如果不能自主，如果是應(yīng)金制可能6,70萬，基本工資的80%。15年如果計劃安置，一次性總共20萬。

以一個16年正營軍官為例子，如果他選擇自主擇業(yè)一次性可能就37,8萬，接近40萬，但是如果計劃安置一次性可能就20幾萬。

應(yīng)金制后每個月基本工資82%，一次性5,60萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區(qū)別。

這次改革的目標(biāo)是自主擇業(yè)好于計劃安置，計劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買斷。

其中應(yīng)金制和計劃安置也是軍隊調(diào)整期間的暫時政策，將來自主擇業(yè)（職業(yè)化時）將是我軍部隊的惟一方向。

具體的實行的時間將在部隊調(diào)整改革期間實行。

注：內(nèi)容轉(zhuǎn)載而來，僅供參考，請以實際為準(zhǔn)