今年，縣政府辦認真貫徹落實縣委、縣政府和縣綜治委關(guān)于加強社會管理綜合治理的一系列決策部署，對照綜治工作目標管理責任狀的要求，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導，全面落實綜治各項措施，有力地維護了社會政治治安穩(wěn)定，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。以下是由yjbys網(wǎng)小編szftgk.com為您整理推薦的《2015縣委社會綜合治理工作總結(jié)》正文，歡迎參考閱讀。
一、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識
長期以來,我辦一直十分重視社會管理綜合治理工作，把綜治、普法、平安創(chuàng)建、群眾大走訪、甚至廉政建設(shè)等方面工作列入了重要議事日程，根據(jù)《城辦字 [2015]81號》文件，把社會治安綜合治理委員會改為社會管理綜合治理委員會，以及職責任務(wù)，說明縣委、縣政府對這項工作要求標準更高，其涉及范圍更加廣泛。
為切實加強組織領(lǐng)導，我辦及時調(diào)整充實了社會管理綜合治理領(lǐng)導小組、維穩(wěn)領(lǐng)導小組、打擊非法傳銷領(lǐng)導小組、禁毒領(lǐng)導小組、禁賭領(lǐng)導小組、國家人民防線領(lǐng)導小組及平安建設(shè)工作領(lǐng)導小組等工作機構(gòu)，每個領(lǐng)導小組都由辦公室主任親自掛帥，分管副主任為副組長，各科室負責人為領(lǐng)導小組成員，做到與其他工作同研究部署、同檢查總結(jié)，日常工作有專人負責，做到真抓實管，常抓不懈。為了使綜治工作經(jīng)常化，主要領(lǐng)導逢會必講綜治，并經(jīng)常組織領(lǐng)導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體干部職工真正統(tǒng)一了思想、提高了認識，增強了群防群治觀念。
同時，還要求大家要正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“做好社會管理綜合治理工作是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保證”的理念，努力提高對社會管理綜合治理工作的再認識;社會管理綜合治理工作領(lǐng)導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。
并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關(guān)綜治文件及領(lǐng)導講話精神，切實加強普法教育和綜治專題教育;采取舉辦學習園地、組織干部職工收聽收看法制節(jié)目等形式大力宣傳有關(guān)社會管理綜合治理的政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強本單位干部職工法制意識、參與意識和創(chuàng)安達標意識。
二、明確責任目標，強化工作措施
為了進一步明確責任，確保社會管理綜合治理工作各項措施的落實到位，按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)本單位工作實際，繼續(xù)把落實各科室領(lǐng)導責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入各科室領(lǐng)導工作實績考核目標中，并與各科室領(lǐng)導及職工簽訂了2015年度社會管理綜合治理責任書，并作為對干部文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。做到制度明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。
沒有有效的監(jiān)督檢查，社會管理綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期匯報制度，要求各股室每季度匯報一次社會管理綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足;
二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對股室負責人進行嚴肅處理。
三、完善管理機制，加強“三項建設(shè)”
(一)加強制度建設(shè)。
制度建設(shè)是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來，我們先后進一步健全和完善了《黨風廉政建設(shè)制度》、《二十四小時值班制度》、《群眾來信來訪接待制度》等一系列制度，為開展綜合治理工作奠定了良好的基礎(chǔ)和制度保障。同時，經(jīng)常性地對各股室的水、電及電器設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。我們每天堅持24小時輪流值班，并認真做好值班巡查記錄，確保了無安全事故。在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態(tài)。在“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)假日，做到早安排，早檢查，單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設(shè)。
只有進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，才能使各項目標任務(wù)真正落到實處。在加強隊伍建設(shè)上，我們一是加強對財會人員的管理，嚴格執(zhí)行《財務(wù)集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;二是加強對職工宣傳教育，使廣大干部職工充分認識邪教活動的危害性，從思想上筑牢防線，沒有發(fā)生一例干部職工違法違紀案件，更沒有發(fā)生一名干部職工參與越級上訪的事件。
(三)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
抓好技防、物防措施的落實，是搞好綜合治理工作的重要環(huán)節(jié)。今年以來，我們加大了對技防、物防措施的投入力度，進一步完善了安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，具體做到“五個落實”：即對各辦公室損壞、銹蝕的門窗進行了更換，落實了財務(wù)室的技防設(shè)施，落實了消防設(shè)施，落實了安全用電設(shè)施，落實了車輛保養(yǎng)和維護，從源頭上保證了交通安全。
四、注重實效，做好“三個結(jié)合”。
(一)與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。
今年來，我辦始終堅持將平安創(chuàng)建活動作為社會管理綜合治理工作的一項重要內(nèi)容來抓，促進了平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建工作的深入開展。同時在各股室內(nèi)部廣泛深入開展了文明窗口、文明股室、文明崗位的創(chuàng)建活動，通過一系列創(chuàng)建活動的深入開展，進一步規(guī)范了工作。
(二)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
按照綜治工作的具體要求，我們始終堅持把社會管理綜合治理工作和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，一是堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對本單位黨員干部進行廉政、勤政教育;二是定期對有關(guān)股室進行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理;三是加大對干部職工思想政治教育，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)與辦公室各項工作相結(jié)合。
為了協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，切實解決綜合治理方面的熱點和難點問題，辦黨組分別就春節(jié)、五一、國慶長假、縣人大政協(xié)“兩會”、清明節(jié)及縣55慶等重大活動的維穩(wěn)工作召開了多次專門會議進行研究部署，并組織有關(guān)職能部門和工作機構(gòu)解決一些將會給社會帶來不安定因素的熱點難點問題，將一切不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保縣政府及政府辦工作的正常運轉(zhuǎn)，確保了領(lǐng)導有更多的時間想大事、辦大事。
同時，認真把好規(guī)范性文件審查關(guān)。一年以來，嚴格按照國務(wù)院辦公廳《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省政府辦公廳《公文處理細則》制發(fā)縣政府及政府辦文件，層層把關(guān)，按規(guī)定和程序辦理，沒出現(xiàn)政策性和原則性錯誤。同時，加大了對文件的把關(guān)力度，對政策法律性比較強的文件首選必須經(jīng)法制辦審定后才依程序辦理，確保文件的高質(zhì)量。
五、把群眾大走訪活動作為綜治工作的又一重點。
針對過去在群眾大走訪中還存在走過場，有的同志還不是十分重視的現(xiàn)象，今年，辦公室專門要求副主任及辦公室黨組成員帶頭做起，使這一工作較以往有了很大的進步，走訪質(zhì)量有了很大的提高。
雖然，我辦在社會管理綜合治理作上做大量扎實細致的工作，也取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與搞得好的單位相比，也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、改進不足、扎實工作、銳意創(chuàng)新，力爭把各項工作做得更好、更出色，為建設(shè)富庶魅力和諧新城步做出更大的貢獻。
