“看了課堂上孩子們和老師的精彩展示后我很高興、很激動，對課改也很有信心。課改的方向沒有問題，大家要堅持深入下去。”10月22日，在現場觀摩了集寧新世紀學校和集寧一中的課堂展示后，內蒙古烏蘭察布市委副書記、市長陶淑菊對該市正在實施的高效課堂教學改革連連“點贊”，并全程參加了當天由烏蘭察布市政府召開的全市課堂教學改革現場會。來自全市11個旗縣市區(qū)的一把手和分管領導、教育局長、教研室主任、試點校校長等同時與會。　

據悉，2015年為烏蘭察布市“課改年”，以29所課改示范校為實驗和引領，該市緊抓課堂教學改革關鍵點，整體推進課堂教學改革，帶動了全市中小學各項工作水平的大幅提升和辦學品味的明顯提高。到2018年，該市將實現所有旗縣以縣為單位的整體推進，在人事任用、資金扶持、相關政策等方面向課改傾斜，所有學校做到全員、全學科課改全覆蓋。記者同時了解到，從明年開始，烏蘭察布市將設立課改獎勵經費，市里每年拿出200萬元，旗縣每年拿出100萬元，并將其列入財政預算。　

“今后區(qū)域內師資配置、新教師錄用和干部使用都要圍繞課改來轉。對于在課改上做得好的教師、中層干部、副校長以及校長，都要大張旗鼓地表彰、獎勵；在人事任用上予以重用或提拔，打破年齡、資歷等條條框框的限制。”烏蘭察布市教育局局長李琮說。　

除了加大獎勵力度，未來烏蘭察布市還將在深化課堂教學改革上開展一系列具體行動。各旗縣市區(qū)將成立由一把手牽頭的課改工作領導小組，成立專項推進課改工作辦公室，定期研究課改工作中存在的新情況、新問題。為了保障課改順利推進，烏蘭察布市還將對校長、教師重點進行專業(yè)化培訓。針對校長，要求其帶頭學習課改理論，全面引導教師聚焦課堂教學。教育管理部門對校長的考核也將與校長業(yè)績考評緊密掛鉤，并將積極引進第三方評估機構和群眾監(jiān)督機制，對校長進行全方位綜合考核。針對教師，通過“請進來、走出去”、示范課、公開課的方式，讓教師深入了解課改的精神實質和操作過程，全面提升教師隊伍的綜合素質和業(yè)務水平。　

“凡是在課改中總結出好經驗、好做法的優(yōu)秀教師，要大膽任用，并將其好的經驗推廣出去。要把學校建設項目、教育裝備項目與課改捆綁起來，向課改完成好的學校傾斜。”陶淑菊說。　

據了解，自課堂教學改革實施以來，烏蘭察布市課改試點學校突出了師生互動、合作探究，更為注重學生活動和學習效果，改革取得了顯著成果，未來該市仍將緊抓課堂教學改革這一關鍵點，全力推進教育領域綜合改革，讓課改模式進一步呈現“百花齊放”的狀態(tài)。