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劉春寧被帶走的真相,阿里巴巴副總裁劉春寧被帶走傳言是騰訊舉報

思而思學網

7月9日晚間,有媒體報道阿里巴巴集團副總裁劉春寧于6月22日被深圳警方帶走。澎湃新聞記者隨即獲得阿里巴巴內部人士默認。

劉春寧2013年8月入職阿里,現為阿里影業執行董事,分管數字娛樂事業部。

有消息稱,劉春寧被帶走是涉及到就職騰訊期間的商業賄賂,并由此被騰訊方面舉報。

公開資料顯示,劉春寧2004年加入騰訊,2005年被任命為騰訊公司戰略發展部總經理,協助進行公司中長期戰略規劃的制定和管理執行以及公司各部門業務工作和資源協調。2006年劉春寧被任命為騰訊公司企業拓展部總經理。劉春寧還曾擔任騰訊創始人馬化騰的總裁助理等職,但他突然于2013年7月宣布離職,同年8月入職阿里巴巴。

而劉春寧加盟阿里之初,騰訊方面曾透露過將起訴一名“已跳槽的高管”,索賠金額高達數千萬元,該高管業內普遍認為很有可能是劉春寧。

劉春寧的最近一次露面是在今年6月的第18屆上海國際電影節上,他為阿里娛樂寶站臺,做了一個公開講演。其后便傳出了他被警方帶走的消息。

阿里巴巴內部人士強調,“劉春寧只是阿里影業的執行董事。不會對我們的工作造成任何影響。”

本文目錄

  1. 劉春寧被抓原因

  2. 消息稱阿里副總裁劉春寧被警方帶走 或為騰訊舉報

阿里:劉春寧被抓因在騰訊期間涉嫌受賄

7月10日上午消息,針對“阿里巴巴副總裁、數字娛樂事業群總裁劉春寧”被警方帶走一事,阿里影業發布公告稱,劉春寧是在騰訊期間受賄,有關調查與其在阿里巴巴以及阿里影業的職位概無關系。

公開資料顯示,劉春寧2013年8月入職阿里,分管數字娛樂事業部,現兼任阿里影業執行董事。劉春寧曾任騰訊公司總裁助理、電子商務部總經理,拍拍網負責人以及騰訊在線視頻業務總經理。2013年7月劉春寧從騰訊離職,8月跳槽到阿里巴巴。此次,劉春寧被帶走是因為涉嫌在騰訊期間在視頻采購方面受賄。

騰訊昨日發布公告側面證實,公告稱,騰訊通報了一起嚴重違規事件。調查顯示,多名在線視頻相關業務員工存在貪污受賄行為,涉嫌違法。目前騰訊已向警方報案,正等待處理結果。

騰訊公關總監張軍也強調:“我們報案的是前兩年視頻部門的貪腐事件,在警方偵查過程中牽扯出了劉。騰訊一直高度重視反腐問題,內部有嚴格的‘高壓線’政策和陽光行動制度,無論是任何員工,一旦觸犯都絕不姑息,嚴重者將送交公安部門處理。”(尚紫)

以下為阿里影業公告全文:

本公司董事會注意到,本公司執行董事劉春寧先生因涉嫌于過往在騰訊科技有限公司任職期間收受賄款而被中國大陸公安局拘留作調查,有關調查與其在阿里巴巴集團有限公司或本公司的現有職務概無關系。

除上文所披露者外,就劉春寧先生現階段接受調查的事項,概無其他資料須根據上市規則第13.51(2)(h)至(v)條規定予以披露,且亦無其他事宜須予知會本公司股東。

本公司將會在適當的時候就上述事項的任何重大發展刊發進一步公布。

消息稱阿里副總裁劉春寧被警方帶走 或為騰訊舉報沙發回目錄

2015-07-10 09:57 | 作者:經典1

7月9日消息,據媒體報道,阿里巴巴集團副總裁劉春寧于6月22日被深圳警方帶走。據悉劉春寧被帶走是涉及其就職騰訊期間的商業賄賂。

劉春寧此前在騰訊工作十年時間,2004年,劉加入騰訊。2005年,被任命為騰訊公司戰略發展部總經理,協助公司最高領導進行公司中長期戰略規劃的制定和管理執行以及公司各部門業務工作和資源協調,為最高領導提供必要的業務咨詢和支持;并為公司培養后備高端管理人才。2006年,被任命為騰訊公司企業拓展部總經理。2013年7月1日,從騰訊離職。

同年8月,劉春寧入職阿里,分管數字娛樂事業部,現兼任阿里影業執行董事。據傳此次被警方帶走是由于騰訊方面的舉報。

有媒體報道,在劉春寧離開騰訊之前,騰訊就在內審中就查出劉春寧與自己的“影子公司”就視頻版權簽約進行業務往來。在劉春寧即將離任前,還簽了個2000萬的合同。據說,騰訊與劉春寧談過,要么把錢還回來,要么起訴。

鳳凰科技記者聯系阿里方面,對方稱目前正在核實中,而騰訊方面發布公告稱,內部多名在線視頻相關業務員工存在貪污受賄行為,觸犯了公司“高壓線”并涉嫌違法。目前公司已向警方報案,正等待處理結果。

騰訊方面表示,在去年一次常規內部審計過程中,公司發現前兩年的視頻內容采購過程存在疑點,隨即報案。公安機關偵查后認為涉及貪腐,當事員工勾結視頻供應商抬高采購價,從中大肆漁利。從開始,先后已有5、6名涉事(前)員工被警方逮捕,案件仍在進一步調查之中。

此次被警方帶走的是阿里集團副總裁劉春寧。此前,劉春寧在騰訊工作十年時間,在2005年擔任騰訊戰略發展部總經理,劉春寧于2013年7月離職騰訊。

有消息稱,在劉春寧離開騰訊之前,騰訊在內審中就查出劉春寧與自己的“影子公司”就視頻版權簽約進行業務往來。劉春寧即將離任前,還簽了個2000萬的合同。

在騰訊內部,對于“收受賄賂或回扣的行為、“從事與公司有商業競爭的行為”、“與公司存在利益沖突或關聯交易的行為”、“違法亂紀行為”等有明確高壓線制度。

今年4月,騰訊公司就曾內部通報了四起違反“騰訊高壓線”的事件,其中兩起涉嫌“非國家工作人員受賄罪”,被移送到公安機關處理。騰訊反舞弊團隊收到舉報并調查證實,公司一名員工收受西安一家代理商賄賂,共計人民幣數十萬元。這名員工隨即被解除了勞動關系,并已被公安機關刑拘,行賄方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓獲。南山區人民檢察院已經對收受代理商賄賂的員工批準逮捕。

從去年開始,騰訊內部重點對高壓線進行升級。員工個人行為一旦觸及高壓線,無論事后是否轉崗、離職,均訴諸法律處理。

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