咸寧2017年職工生育津貼標準具體為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

17日，市政府2017年第6次常務會議審議通過了《咸寧市職工生育保險實施辦法(修訂稿)》，對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天。據了解，《咸寧市職工生育保險實施辦法(試行)》從2012年10月1日實行以來，參保覆蓋面從2011年底參保單位1233家、62138人，到2015年底的參保單位2446家、144706人，參保率從44%上升至95%，實現了制度全覆蓋。

參保職工生育保險待遇由一項固定補助(順產800元，剖腹產1200元)，人均1080元，提高到五項補助(生育醫療費、生育并發癥住院醫療費、計劃生育醫療費用、生育津貼和男職工未就業配偶生育醫療費用)，人均補助9327元，提高了8.6倍。2015年，全市生育保險基金當年收入3139.4萬元，當期支出2154.71萬元，當期結余984.69萬元，累計結余8897.44萬元，基金收支平衡。

據介紹，生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼等。其中，生育醫療費用年最高支付限額為：流產300元，順產3000元，剖腹產5000元;計劃生育醫療費用年最高支付限額為500元。根據2017年新修訂出臺的《湖北省人口與計劃生育條例》，《修訂稿》新增了“對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天。女職工生育或流產(引產)，在符合規定的生育或終止妊娠的產假、休假時間內享受生育津貼”的內容。

《修訂稿》還對津貼領取作了修改：醫保險經辦機構按照規定標準撥付給用人單位的職工生育津貼、護理津貼，用人單位必須用于職工在生育、產假、護理假期間內應當享受的工資及福利待遇。撥付的津貼低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標準的，按津貼標準計發。

延伸閱讀：

一、咸寧生育保險報銷比例

職工生育醫療待遇基本政策是：參加了生育保險的用人單位和職工，其生育保險醫療待遇按生育保險相關政策規定給予補助;城鎮居民醫療保險，從2010年開始，將生育醫療費用納入報銷范圍，難產醫療費用5000元以內，順產3500元以內，按城鎮居民醫保住院報銷比例報銷;城鎮職工基本生育醫療費用按《社會保險法》規定應納入生育保險報銷范圍。

二、咸寧生育保險報銷范圍

1、生育津貼

2、生育醫療費用

3、計劃生育手術醫療費用。

三、咸寧生育保險繳費比例

咸寧市14年平均月工資3815元。

繳存基數：城市平均月工資標準75%或300%

繳存比例：0.9%

繳存金額=繳存基數繳存比例

28.8元=381575%0.9%

103元=3815300%0.9%

咸寧市參保對象需繳費的金額：28.8元或103元/每月。

繳費方式：

由單位負責繳交生育費用(員工個人無需繳交生育保險費用)，單位一般通過賬戶轉賬渠道進行繳交。

四、咸寧生育保險怎么辦理

凡符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上都可以辦理生育保險。

辦理材料

1、《社會保險登記表》

2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》

3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》

注：生育保險是由企事業單位經辦的，個人不能辦理

辦理流程

1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報

2、工作人員受理申報材料，核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份

3、用人單位于次月到當地地稅部門辦理繳費

4、辦卡完成后，單位經辦人員憑《領卡回執》到指定服務銀行網點領取本單位參保人員社保卡，并組織將社保卡發放到職工手中。