第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿經(jīng)典語(yǔ)錄

唐駿為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人。曾留學(xué)日本和美國(guó)，有"打工皇帝"之稱。1994年加入微軟公司美國(guó)總部，先后擔(dān)任微軟全球技術(shù)中心總經(jīng)理，微軟中國(guó)公司總裁。唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨杰出獎(jiǎng)，最高榮譽(yù)獎(jiǎng)的員工，還獲得微軟公司的杰出管理獎(jiǎng)，被微軟公司定為未來(lái)微軟公司的未來(lái)領(lǐng)袖之一。唐駿也獲得了微軟公司歷史上唯一的微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁的稱號(hào)，2004年出任中國(guó)最大的互動(dòng)娛樂公司盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁，并幫助盛大公司在美國(guó)納斯達(dá)克成功上市，被華爾街譽(yù)為中國(guó)資本的第一人。2008年唐駿先生以"十億"身價(jià)轉(zhuǎn)會(huì)新華都集團(tuán)出任總裁兼CEO.同時(shí)唐駿被中國(guó)媒體廣泛譽(yù)為中國(guó)"第一職業(yè)經(jīng)理人"和中國(guó)第一CEO.1月28日，唐駿通過(guò)個(gè)人微博向外界宣布卸任新華都，專注港澳資訊，任董事長(zhǎng)兼CEO.

1、媽媽曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)：唐駿，其實(shí)你從某個(gè)側(cè)面來(lái)看還是蠻吸引人的。

2、我是一個(gè)普通的讓我自己都感動(dòng)的人。

3、做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。

4、先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒有魅力。

5、上市就是圈錢。在盛大做上市時(shí)，是靠賣我唐駿的人格做上市。

6、你相信蓋茨嗎？--相信。你知道蓋茨最相信誰(shuí)嗎？--是我唐駿，所以你應(yīng)該相信我。

7、中醫(yī)之所以在中國(guó)流行，是因?yàn)橹嗅t(yī)雖然不見得有什么好的效果，但至少不會(huì)吃死人。

8、學(xué)會(huì)平衡：不能因?yàn)?%的利益敗壞100%的回報(bào)。

9、微軟公司不打擊中國(guó)政府的盜版了，所以他們用的都是正版。

10、千萬(wàn)別說(shuō)我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。

11、在中國(guó)人的眼里，離開意味著背叛。

12、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化（中國(guó)的人情世故）。

13、中國(guó)父母最可愛也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。

14、跳槽的秘訣：要在時(shí)機(jī)成熟，做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。

15、聽了我的故事，你就能預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)，雖然沒人能夠預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)。

16、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作：一，低調(diào)進(jìn)入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動(dòng)大手術(shù)；四，不帶舊部，在新公司組建新的團(tuán)隊(duì)；五，財(cái)務(wù)上要做得干干凈凈。

17、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的人。

18、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。

19、我對(duì)哪些人我會(huì)產(chǎn)生懷疑呢？如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應(yīng)就是說(shuō)，你現(xiàn)在的工作都沒有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢？但是如果說(shuō)你這份工作做得確實(shí)是很好，而且對(duì)你來(lái)說(shuō)你還有更多的精力更高的能力來(lái)做新的一份工作。這個(gè)時(shí)候?qū)緛?lái)說(shuō)，從全局的角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該會(huì)給這樣的人尋找一些機(jī)會(huì)。

20、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好做完美，這是第一條件。當(dāng)然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺得還有一個(gè)條件，我覺得適用于每一個(gè)人的條件，就是一個(gè)溝通能力。

21、簡(jiǎn)單加勤奮：那么無(wú)論是在生活上在工作上，在任何的一切方面，把復(fù)雜的事變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)。在做工作的時(shí)候，勤奮永遠(yuǎn)是一個(gè)致勝的法寶。任何一個(gè)公司任何一個(gè)地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點(diǎn)，你一定會(huì)超前別人很多。

22、正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說(shuō)你不要指望著公司給你帶來(lái)什么，首先問(wèn)你，你能給公司帶來(lái)什么？也就是說(shuō)你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報(bào)，你應(yīng)該尋求更長(zhǎng)期的回報(bào)。只要你做，你相信一點(diǎn)，總是有人會(huì)發(fā)現(xiàn)你的。我們所說(shuō)的金子總會(huì)是發(fā)光的，只是說(shuō)這個(gè)時(shí)間問(wèn)題，千萬(wàn)不要因?yàn)闀r(shí)間沒有到你就來(lái)這種急躁浮躁，一定要沉得住氣！

23、性格決定命運(yùn)，好性格決定好未來(lái)。好的性格是熱愛同學(xué)，熱愛生活，熱愛一切。

24、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，然后改變你的性格。

25、簡(jiǎn)單+勤奮=成功。無(wú)論是在生活中還是在工作上，把復(fù)雜的事變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就離成功近了一步。在做工作的時(shí)候，勤奮永遠(yuǎn)是一個(gè)制勝的法寶。任何一個(gè)公司任何一個(gè)地方，只要你比別人多勤奮那么一點(diǎn)，你一定會(huì)超前別人很多。

26、金子總是會(huì)發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時(shí)間的作用，千萬(wàn)不要因?yàn)闀r(shí)間沒到，就變得浮躁急噪，一定要沉得住氣。

27、機(jī)會(huì)不是平等的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。

28、人生要有規(guī)劃，不要想3年以后干什么，要想3年內(nèi)的目標(biāo)，不要給自己太多的構(gòu)想。

29、簡(jiǎn)歷是供人篩選給予你面試機(jī)會(huì)用的，所以不管寫什么，一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

30、在校的學(xué)習(xí)成績(jī)不重要，重要的是你要有學(xué)習(xí)的能力。

31、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一個(gè)條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好，做完美。

32、溝通是一個(gè)人的能力，要想在工作中很快晉升，除了做好自己手頭的工作外，要能很好地跟他人溝通。

33、職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個(gè)方面的東西：一個(gè)叫做素質(zhì)，一個(gè)叫做能力，一個(gè)叫做技巧。

34、忠誠(chéng)是一個(gè)人的品格，對(duì)雇主的忠誠(chéng)并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時(shí)候，你得全身心地投入。

35、做好了手頭現(xiàn)有的工作，才有可能做更具挑戰(zhàn)性的工作。

36、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作？（1）低調(diào)進(jìn)入新的公司；（2）良好的溝通技巧；（3）緩慢地改良，而不是動(dòng)大手術(shù)；（4）不帶舊部，在新公司組建新的團(tuán)隊(duì)；（5）財(cái)務(wù)上要做得干干靜靜。

37、跳槽應(yīng)遵循的三大法則是：第一，要提升自己；第二，跳槽的時(shí)候一定要和過(guò)去的東家保持良好的關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地感恩；第三，一定要在企業(yè)輝煌時(shí)離開。

38、帶著解決方案去提出問(wèn)題的員工是優(yōu)秀的員工。

39、成功4+1的理論-1代表性格，4代表智慧機(jī)遇勤奮和激情。只要性格好，搭配另外4個(gè)里的隨便哪個(gè)都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。

40、職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)輔佐的角色，不要與雇主爭(zhēng)權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。

41、世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬(wàn)不要跟你的老板來(lái)那一套，沒必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來(lái)決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣？其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。

42、我把自己當(dāng)成一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營(yíng)我的品牌，我的影響力，我的價(jià)值。

43、平臺(tái)戰(zhàn)略是放鞭炮，一直響；單純靠所謂精品支撐就象放炮仗，響一下就沒了。

44、陳總，我們今晚動(dòng)手吧。今晚就動(dòng)手殺進(jìn)新浪去，全面買進(jìn)新浪的股票。

45、會(huì)做人會(huì)做事會(huì)作秀是升遷捷徑。

46、回首去年嚇出一身冷汗。

47、成功就是戰(zhàn)勝自己。

48、任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)難以成事。