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公司年會活動詳細流程安排表方案(六篇)

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年會安排流程方案1

一、活動目的:

(一)推廣商會價值和商會作用為中心,增強會員凝聚力;

(二)共謀發展大計,合作發展、互利共贏;

(三)表彰先進,鼓勵會員企業創新發展;

(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

二、活動主題:

增強凝聚、合作共贏

三、活動口號:

以會員之所望,為商會之所向

四、活動內容:

(一)會長作年度工作報告;

(二)常務副會長作商會財務工作報告;

(三)秘書長作秘書處工作述職報告;

(四)頒發年度優秀工程獎;

(五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;

(六)表彰年度優秀項目經理獎;

(七)優秀項目經理代表發言;

(八)頒布會員證書;

(九)頒發理事單位證書;

(十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;

五、活動地點:

xx體育賓館三層會議室

六、邀請嘉賓:

省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)

年會安排流程方案2

一、目的:

20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養后續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨:

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

三、時間:

20xx年xx月xx日

四、地點:

xx公司六樓娛樂室

五、與會人員:

xx公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責:

整臺晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

1、總負責人:職場隊總秘書長

職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

職責:負責節目的搜集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演:xx

職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人:

職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作:

1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)

2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)

3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,,確定最終節目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經理審批,并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現場調試,發現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作、

8、1月18日,聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。

八、聯歡會流程:

12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。

1:20與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯歡會開幕。

1:35安排領導講話,致新年祝福。

2:00為優秀員工頒獎,員工代表發言。

2:30激情大闖關

4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。

4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。

九、聯歡會費用預算:

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元

注:優秀員工獎金另做準備

合計:400元整

十、注意事項:

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

年會安排流程方案3

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異,蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

20XX年度總結表彰暨20XX年迎新年會

二、年會時間

比賽:20XX年01月XX或22日下午11點至17點

年會:20XX年01月XX或22日下午17點30分至21點30分

三、年會地點

xx大學城內環路+酒店(待定)

四、年會目的

1、對20XX年公司發展成績總結及制定20XX年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的`表現;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、讓員工充分的展現自我,讓年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司全體員工(預計20人)

六、年會預算(參考)

注:另抽獎的可參考:

一等獎(1名):移動動硬盤1000元。

二等獎(2名):額外帶薪假期2天。

三等獎(3名):掛燙機1臺200元。

年會安排流程方案4

一、活動目的:

1、增強員工的團隊凝聚力,提升X的競爭力;

2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

一個團隊一個夢想

三、年會時間:

20xx年12月日30下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:

xx大酒店×樓X廳

五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1、會場總負責:xx

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排:xx

4、嘉賓接待、簽到:xx

5、音響、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6、物品準備:xx

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

年會安排流程方案5

一、活動目的:

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

二、活動主題:

xxx

三、活動信息

1、活動時間:20xx年1月14日

2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象:公司全體員工

4、參加人數:30人左右

5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

四、活動內容

xxx

五、經費預算

(一)農家樂

(1)優秀員工獎10名:

(2)幸運獎6名:

(3)驚喜獎6名:

(4)游戲獎品8名:

(5)待統計節目后確定。

(6)全體員工禮品:

(二)KTV

包間費:酒水:

(三)攝影攝像:自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

預計總費用:

六、項目分工及時間進度

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

附件二

20xx年年會游戲項目

一、游戲1:協力吹氣球

1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

2、人數:每組限6人

3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

4、游戲方法:

(1)分兩組,但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽簽。

(3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、游戲2:泡泡糖

1、游戲人數:11人

2、游戲方法:

(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數;

(2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;

(3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

年會安排流程方案6

一、公司年會策劃方案之年會主題:

xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

二、公司年會策劃方案之年會時間

20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:30

晚宴時間:18:30——22:00

三、公司年會策劃方案之年會地點

國貿酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、公司年會策劃方案之流程與安排

年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

(二)晚宴安排以及年會創意節目表演

六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(一).公司年會的詳細內容和整個流程安排表(五篇)

公司年會流程與安排策劃案【1】一、年會的意義年會是企業重大節日!1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎樣讓員工有感覺就怎樣來!3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的:①拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的期望;展示公司輝煌...查看更多

(二).2021年公司年會策劃方案詳細流程

公司年會活動策劃方案一:活動大綱辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題:20__年度總結表彰暨20__年迎新年會二、年會時間:(時間待定)(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。(2)年會協調及進展期( ...查看更多

(三).公司年會策劃方案流程2020

一、活動目的:1、增強員工的團隊凝聚力,提升xx的競爭力;2、對XX年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確XX年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:一個團隊一個夢想三、年會時間:XX年 月 日下午 時領導致辭、...查看更多

(四).2020公司年會流程安排

一、活動目的1、答謝全體員工在2015的辛勤勞動和貢獻。2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭優勢。3、對公司的發展成績進行總結,并制定公司總體規劃,明確新年度的方向和目標。4、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,力爭新年度都有更出色表現。二、活動概況活動時間:1月11日 活動地點:三圣鄉劉家花園 參與...查看更多

(二)條幅的制作

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

(四)現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

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