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最新市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員會議講話稿全文內(nèi)容

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我們知道,人們的行為取決于意識,而意識來源于觀念。下面是小編為您精心整理的關于市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員會議講話稿全文內(nèi)容,僅供大家參考。

同志們:

今天這次會議,是市委、市政府確定召開的。主要是對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建立監(jiān)測點、聘請監(jiān)督員工作做出安排部署。這次會議標志著我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡的正式建立和啟動。剛才,秀河同志宣讀了市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組《關于建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點和聘請優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的決定》,三位同志分別代表監(jiān)測點、監(jiān)督員和執(zhí)法執(zhí)紀部門從不同角度發(fā)了言,講的都很好,值得學習和借鑒。下面,根據(jù)市委、市政府和領導小組研究的意見,我再強調(diào)幾個問題。一、明確任務,強化監(jiān)督,認真履行好職責建立監(jiān)測點和聘請監(jiān)督員是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要基礎性工作。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室根據(jù)市委、市政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》,著眼于進一步拓寬暢通優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作渠道,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展環(huán)境存在的問題,開展了選建、選聘監(jiān)測點和監(jiān)督員工作。為做好這項工作,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室制定下發(fā)了《關于建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點和聘請優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的意見》和《關于推薦監(jiān)測點、監(jiān)督員的通知》,就選定監(jiān)測點、監(jiān)督員的標準、程序等提出具體要求,由各縣市區(qū)和市直有關部門遴選推薦了240家企業(yè)作為候選監(jiān)測點,經(jīng)環(huán)保、安監(jiān)、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、勞動等相關部門審查把關,在企業(yè)自愿的基礎上,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室從中確定了200家企業(yè)作為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點,其中市委、市政府重點扶持的骨干企業(yè)60家,納稅100萬元以上的民營企業(yè)75家、外商投資企業(yè)65家。200個監(jiān)測點涵蓋了工業(yè)、建筑、商貿(mào)等領域,具有廣泛的代表性。同時,在市人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、部分牽頭部門紀檢組長(紀委書記)中選定100名同志作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員。其中,人大代表40名,民主黨派、無黨派人士、特邀監(jiān)察員和經(jīng)濟界人士44名,紀檢組長(紀委書記)16名,并將100名監(jiān)督員分配到各監(jiān)測點,實行對口聯(lián)絡。為切實發(fā)揮各監(jiān)測點、監(jiān)督員的作用,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室為各監(jiān)測點統(tǒng)一印制了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測標志牌和《涉企收費、罰款、檢查情況登記簿》,制作了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“六條禁令”和監(jiān)測點“六條承諾”公示牌;還為監(jiān)督員統(tǒng)一印制了聘書。各監(jiān)測點和監(jiān)督員擔負著四項職責任務:一是主動與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室溝通情況、反映問題、提出建議,為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作獻計獻策;監(jiān)督政府部門及其工作人員在執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策等方面存在的問題。二是舉報投訴損害發(fā)展環(huán)境的行為。執(zhí)法執(zhí)紀部門有下列行為之一的,監(jiān)測點、監(jiān)督員應及時向市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組辦公室舉報投訴:

(1)違反規(guī)定擅自設立收費、罰款、集資項目,提高收費標準,擴大收費范圍。(2)不實施管理、不提供服務而收取費用或?qū)⒙氊煼秶鷥?nèi)無償服務變?yōu)橛袃敺⻊铡?3)假借會議、出國或外出考察、參觀學習等形式,強行斂取財物或報銷應由個人支付的費用。(4)利用職權(quán)或地緣條件,敲詐勒索、吃拿卡要,擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。(5)未經(jīng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室審查備案批準,隨意進行檢查。(6)工作推諉扯皮、諾而不踐,甚至作風粗暴、蠻橫。(7)其他違紀違法問題。三是協(xié)助市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室查處有關投訴事件及違法違紀案件。四是辦理市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室委托的其他事項。各監(jiān)測點和監(jiān)督員要大膽、公正履行職責,通過認真細致的工作,使行政管理和執(zhí)紀執(zhí)法等權(quán)力運行過程始終處于監(jiān)測點、監(jiān)督員和廣大群眾的監(jiān)督之中,有效地規(guī)范和約束權(quán)力的依法運行。權(quán)利和義務是一致的,有相應的權(quán)利就有相應的義務。各監(jiān)測點在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實行“雙向承諾”,一方面,要監(jiān)督行政管理部門、執(zhí)法執(zhí)紀機關和窗口服務行業(yè)是否有違反市委、市政府“六條禁令”的行為;另一方面,各監(jiān)測點也必須自覺遵守國家法律、法規(guī),依法接受監(jiān)督,做出如下“六條承諾”:一是堅持以人為本,建設和諧企業(yè);二是強化內(nèi)部管理,堅持安全第一;三是嚴格用工管理,切實維護職工合法權(quán)益;四是堅持誠實守信、合法經(jīng)營、照章納稅;五是認真落實國家政策,依靠科技、節(jié)能降耗、注重環(huán)保;六是抵制“三亂”行為,維護企業(yè)合法利益。各位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中,享有相應的監(jiān)督、評議、建議等工作職權(quán),要堅持原則,盡職盡責,大膽公正的行使職責,充分發(fā)揮好監(jiān)督監(jiān)測作用和參謀咨詢作用。二、加強協(xié)調(diào),健全制度,為監(jiān)測點和監(jiān)督員充分發(fā)揮作用提供堅強的保障優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡體系的建立,僅僅是一個開始,下一步要探索完善充分發(fā)揮監(jiān)測網(wǎng)絡作用的具體辦法,健全定期聯(lián)系、情況溝通、工作協(xié)調(diào)和問題處理機制,采取切實可行的措施,使其發(fā)揮作用、彰顯成效。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,為監(jiān)測點和監(jiān)督員提供必要的工作條件和保障。要重點健全完善四項制度:一是工作聯(lián)系制度。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要采取座談會等形式,定期與監(jiān)測點和監(jiān)督員進行聯(lián)系,聽取他們的意見和建議;有關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的文件、材料要及時轉(zhuǎn)發(fā)給監(jiān)測點和監(jiān)督員;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一些重大活動,及時邀請監(jiān)測點、監(jiān)督員參加。二是監(jiān)督檢查制度。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要經(jīng)常組織監(jiān)督員深入執(zhí)法執(zhí)紀部門,進行集中監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議;監(jiān)督員要深入所聯(lián)系企業(yè)明察暗訪,了解有關情況,發(fā)現(xiàn)有關問題,聽取意見和建議,并及時轉(zhuǎn)報市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室協(xié)調(diào)處理。三是通報反饋制度。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室要定期向監(jiān)測點、監(jiān)督員通報優(yōu)化環(huán)境工作措施、任務推進及完成情況,重要工作隨時通報;對監(jiān)測點、監(jiān)督員提出的意見和建議,經(jīng)梳理匯總,督促有關部門認真研究,限時整改并及時反饋。重大事項直接向市委、市政府領導報告,實行掛牌督辦,確保件件有結(jié)果,事事有著落。四是重點查處制度。對監(jiān)測點投訴和監(jiān)督員反映的問題和“三亂”行為,實行快速查處、限時辦結(jié)制度,按照國家法律、法規(guī)和市里有關規(guī)定嚴肅處理,典型案件通過新聞媒體曝光。各行政管理部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關和窗口服務行業(yè),要站在全局的高度來看待優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作,正確認識整體利益和部門利益的關系,兼顧眼前與長遠,不能竭澤而漁。市委、市政府大力支持各部門依法行政,在依法行政的基礎上,各部門應當不斷改善作風,強化服務意識,嚴格自律,善意執(zhí)法,盡量減輕企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶的負擔。要尊重和理解監(jiān)測點和監(jiān)督員的工作,支持配合優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施。各監(jiān)測點要在做大做強的前提下,依法經(jīng)營,模范遵守國家法律、法規(guī)和各項政策,切實加強內(nèi)部管理,注重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。要把安全生產(chǎn)、環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量做為企業(yè)發(fā)展的生命線,擺到更加突出的位置。要切實維護職工的合法權(quán)益,努力實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。這里我再強調(diào)的是,監(jiān)測點是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的晴雨表、風向標,是分析政府權(quán)力運行和企業(yè)依法經(jīng)營的有效手段。建立監(jiān)測點,目的就是促使各級行政管理部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關和窗口服務行業(yè)依法行政、文明服務,促使企業(yè)自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項政策,絕不是阻礙各級行政管理部門、執(zhí)紀執(zhí)法機關正常執(zhí)法,絕不是對那些嚴重違規(guī)違法的企業(yè)進行重點保護。在監(jiān)測過程中,如果發(fā)現(xiàn)了監(jiān)測點存在嚴重問題,有關部門要大膽履行職責,依法進行處理,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室應立即摘牌。三、落實責任,積極推進,突出抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重點工作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是區(qū)域競爭加劇的必然結(jié)果,是加快地方經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的必然選擇。全市主題教育活動自始至終突出了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一重點內(nèi)容,與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“整、建、創(chuàng)”活動同步推進。在邊查邊改和鞏固提高階段,各執(zhí)紀執(zhí)法部門作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的關鍵部門,已對存在的突出問題進行了查擺、重點整改、建章立制,收到了初步成效。

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“整、建、創(chuàng)”活動的情況,要作為主題教育活動驗收標準的重要內(nèi)容,對完不成任務、達不到要求的,要缺什么、補什么,直到達標。前段時間,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組織開展了問卷調(diào)查和民主評議活動。調(diào)查問卷涉及經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、機關作風、依法行政、勤政廉政等四項內(nèi)容,在全市分不同領域、不同層面發(fā)放6000份,經(jīng)統(tǒng)計,認為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境狀況“好”和“較好”兩項的綜合得票率占81%;“一般”、“差”的占18%。在調(diào)查問卷中,提出意見建議19類9610條,經(jīng)認真綜合分析整理,比較細致地掌握了發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀。在全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略暨招商引資大會上,又組織參加會議的規(guī)模以上企業(yè)負責人,對58個市直行政管理、執(zhí)紀執(zhí)法部門和窗口服務單位進行了民主評議,共收回民主評議票633張,征求意見和建議110條。這次評議為年中評議,將作為年度評議的一部分,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室將對這次評議后10個單位進行談話誡勉。從掌握的情況看,廣大干部群眾對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境極為關注,對發(fā)展環(huán)境中存在的問題反映也比較集中,主要是:辦事效率低下,工作作風粗暴,檢查、收費、罰款過多過濫,暗箱操作、透明度不高等。與此同時,市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室制定印發(fā)了《關于開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項舉報活動的通知》,在德州電視臺黃金時段、德州日報顯要版面等新聞媒體集中播發(fā)投訴內(nèi)容、投訴電話和投訴辦法;在德州政府網(wǎng)上開辟了市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室(市行政效能投訴中心)投訴專欄,向社會公布了投訴受理的8項具體內(nèi)容、市縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室、58個市直行政管理、執(zhí)紀執(zhí)法部門的投訴電話和投訴電子信箱。目前全市已接收和處理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境舉報投訴169件,其中“三亂”問題55件,其它不作為和亂作為等問題114件。給予黨政紀處分37人,其他處理29人。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組制定了《關于近期重點推進的十項工作安排意見》,對近期優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作提出明確要求。借此機會,我對幾項重點工作,再強調(diào)以下幾點:(1)要進一步加大宣傳力度,繼續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。德州日報、市電臺、市電視臺、市政府網(wǎng)站等媒體都要采取豐富多彩的形式搞好宣傳報道工作,繼續(xù)營造濃厚的輿論氛圍。宣傳的形式、內(nèi)容、重點要根據(jù)工作進展情況確定。這項工作要始終貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作全過程。(2)要加大力度推進“四項清理”工作。即集中清理規(guī)范執(zhí)法人員資格,清理規(guī)范行政許可、處罰主體,清理規(guī)范行政事業(yè)性收費、罰款項目,清理規(guī)范協(xié)會、中介機構(gòu)、社團組織。目前,各牽頭部門和配合部門都制定了清理規(guī)范工作的實施方案,實質(zhì)性工作正在積極推進,各項清理結(jié)果將于9、10月底在相關新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)站向社會公布。(3)要繼續(xù)督促“收支兩條線”制度和行政執(zhí)法責任制的貫徹落實。由財政部門牽頭抓緊做好規(guī)范試點工作,待試點結(jié)束后,由市政府研究確定,爭取年底在全市全面推行。由法制部門牽頭盡快完成執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的登記、培訓和頒證工作,健全完善執(zhí)法監(jiān)督制度。(4)要組織開展“訪千家、走萬戶”明查暗訪活動。市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室已經(jīng)制定了活動實施方案,準備從有關部門抽調(diào)精干力量,組成5個明查暗訪小組,分區(qū)域深入基層,查訪優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況,結(jié)合專項舉報活動中收集的線索,集中查處一批頂風而上、干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件,并進行公開曝光,以保持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高壓態(tài)勢。(5)要繼續(xù)開展效能考評和行風評議活動。進一步完善《機關效能考評辦法》和《民主評議行風辦法》,形成科學有效的考核評價體系。擬于12月份進行民主測評和綜合考評。各牽頭部門、配合部門要按照“十項工作”的目標要求和工作時限,切實抓好貫徹落實。

各行政管理部門、執(zhí)法執(zhí)紀機關、窗口服務行業(yè)要從企業(yè)反映最突出的問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,完善規(guī)章制度,創(chuàng)新機制體制,抓效率、抓服務、抓形象,創(chuàng)建“機關服務品牌”,實現(xiàn)機關作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作結(jié)出碩果。同志們,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期而艱巨、緊迫而現(xiàn)實的工作。希望大家齊心協(xié)力,共同打造我市優(yōu)良的環(huán)境品牌,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,為實現(xiàn)新崛起、建設新德州作出應有的貢獻。陽東縣衛(wèi)生局整頓機關作風著重“四落實”前段時間,陽東縣衛(wèi)生局通過設置群眾意見箱、投訴電話、走訪服務對象、召開座談會等形式,廣泛征求意見,認真查找出了本單位在作風建設上存在的問題,并深刻剖析原因,制定整改措施,使整頓機關作風活動順利轉(zhuǎn)入了落實整改,建章立制階段,F(xiàn)階段,陽東縣衛(wèi)生局對機關的工作重新進行了梳理,針對存在的不足,著重從現(xiàn)有制度建設上補漏洞,抓落實。

一是落實首問責任制。結(jié)合本單位職責權(quán)限和工作實際,完善并細化了每個股室和崗位的工作職責,認真落實首問責任制,杜絕“門難進、臉難看”的現(xiàn)象,秉持對群眾來有迎聲,問有答聲,去有送聲的服務宗旨,推行禮貌服務用語,始終堅持熱情接待,周到服務,文明辦事、快捷辦事的服務原則,切實改善服務態(tài)度,提高辦事效率。二是落實持證上崗制。重新印制身份牌,狠抓機關工作人員佩戴工作證上班,并將為重點窗口服務人員制發(fā)有工作人員相片的身份牌,上崗時,身份牌放置在明顯位置,做到亮身分、亮工作職責、亮辦事程序、亮服務承諾,虛心、真誠接受群眾的監(jiān)督,有效提高服務質(zhì)量。三是落實考勤紀律制。針對近段時間職工上班出現(xiàn)懶散現(xiàn)象,為嚴肅組織紀律,嚴格執(zhí)行上、下班制度,在原有登記考勤、查崗基礎上,推行了股室負責制,每個股室負責人要管好自己股室的人。此舉有效約束了職工的懶散狀態(tài),進一步提高了單位的整體形象。四是落實政務公開制。進一步明確公開辦事職責、條件、程序、政策依據(jù)及服務承諾,并按公開要求及時完善各項應公開事項,做到時間、方式、程序、內(nèi)容四規(guī)范,增加權(quán)力運行透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。

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