陪產假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年安徽陪產假最新規定如何?安徽陪產假國家規定多少天呢?下面是小編為你整理的關于安徽陪產假的相關知識。

2016年1月14日,《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提請省人大常委會審議,《草案》鼓勵一對夫妻生育兩個孩子,取消20天的晚婚假。同時,對符合政策生育的產婦增加60天產假,給予其配偶10天護理假。這意味著,無論是生育一孩還是二孩的產婦,都將享受產假延長60天的優待。據了解,《草案》1月15日提請省人大常委會表決,一旦表決通過,“全面兩孩”政策將在安徽省正式落地。

產假:政策內生育延長60天

根據國家相關政策,取消晚婚晚育假,同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵,具體延長多久則由各省自己規定。

安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定,取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益,也體現了提倡生育兩孩的立法導向。”省衛計委主任于德志表示,我省將原來的晚育和領取獨生子女光榮證各延長產假30天,合并轉換為延長產假60天,保留了原來男方護理假的規定。

根據規定,對符合《草案》規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給以下獎勵:女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。《草案》還規定,職工在規定的產假、護理假期間,享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

在“全面兩孩”政策落地之后,安徽省的產婦能多少天休產假呢?安徽省衛計委政策法規處相關負責人稱,“國家規定的產假是98天,加上60天的延長產假,我省產婦可以休158天產假,剖腹產等特殊情形將按規定增加產假天數。”

據介紹,在新條例實施之后,安徽省產婦不論是生育一孩、還是二孩,凡符合法律法規規定生育的,都可以享受增加60天產假的優待。

婚假:晚婚假從23天變3天

根據國家和安徽省此前對假期的相關規定,婚假構成為“婚假3天+晚婚假20天”,共計23天。

此前政策中規定,男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚獎勵,晚婚的初婚者,延長婚假20天。此次《草案》刪除了有關晚婚假的規定,這意味著,從“全面兩孩”政策在安徽省落地后,包括晚婚在內的新婚夫妻只能享受3天的婚假。