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麗江市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

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5月26日訊 隨著今年以來全國逐步實現養老金上調的政策,在5月12日,江西省人社廳正式公布,從今年1月1日起,上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。

調整對象

我省2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

調整方案

此次企退養老金調整一共分為四個部分

第1部分調整 所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

第2部分調整 與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調整 與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然后超過15年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。  

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