江蘇退休人員漲工資新政策:退休人員養(yǎng)老金有望上調159.9元 江蘇省企退人員月人均養(yǎng)老金有望增長159.9元 為您提供最新江蘇退休人員漲工資新政策查詢

江蘇省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將迎12連漲。據測算，江蘇企退人員月人均養(yǎng)老金的增額為159.9元。

根據全國兩會上傳出的消息：自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。據測算，江蘇企退人員月人均養(yǎng)老金的增額為159.9元。昨晚，記者了解到，江蘇省人社廳目前還沒接到人社部和財政部的具體調整文件，等一接到文件將立即制訂江蘇的上調方案。調整將從1月1日起實施，新增加的養(yǎng)老金將會盡快補發(fā)。

預算報告：企退人員養(yǎng)老金將迎十二連漲

政府工作報告提出，將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。

這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎上，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現“十二連漲”。

根據預算報告，這一調整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。我國將努力建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

預算報告提出，，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】，研究職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平達2460元，比“十一五”末增長68%。如按照約6.5%的漲幅測算，江蘇約600萬企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達到2619.9元。不過這只是測算，至于具體怎么調，如何與繳費年限掛鉤，江蘇將結合經濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素，研究具體的調整方案并報批