7月2日，醴陵召開征兵工作會議，對征兵工作情況進行總結講評，對先進單位進行表彰，并安排部署醴陵夏秋季征兵工作。市委常委、常務副市長、市征兵領導小組組長向平，市委常委、市人武部部長李云星出席會議。

，醴陵建立“黨委抓統籌、政府為主導、兵役機關抓落實”的工作機制，迎難而上，主動作為，圓滿完成了382名新兵的征兵任務（其中男兵371名，女兵11名），實現了零退兵，被株洲市評為“征兵工作先進單位”。

今年，醴陵夏秋季征兵將圍繞“無責任退兵、無違法違紀、無安全事故”的工作目標，主要分為6個階段組織實施。即：7月1日至5日為籌劃部署階段，7月1日至31日為宣傳發動和準備階段，8月1日至25日為體檢、政治考核階段，8月26日至9月4日為復查復審和審批定兵階段，9月5日至20日為交接報到階段，新兵入伍后90天內為跟蹤教育階段。

國無防不立，民無軍不安。會議要求，要扎實準備，抓好宣傳發動、網上預征管理和嚴格審查等工作；要筑牢廉潔征兵的思想防線，讓征兵工作在陽光下運行；要切實做到“報到零延誤、全程零事故、試點零退兵”。

就如何高質量、高標準做好夏秋季征兵工作，會議強調，一是認清形勢，明確責任。各級部門要提高認識，認清總體形勢和自身差距，增強征兵工作的緊迫感。二是加強領導，密切配合。要調動一切力量，從統籌安排、政治審查、體檢質量、文化水平、優撫安置、征兵經費、廉潔監督等方面加大力度，確保不出任何問題。三是落實政策，搞好優扶。相關部門要做到“選好入伍的，服務好在伍的、安置好退伍的”，為應征青年解決后顧之憂。四是嚴肅紀律，加強監督。紀檢部門要全程參加征兵工作，強化監督，加大違法違紀問題的查處力度，確保廉潔征兵。

會上，各鄉鎮、街道辦事處、經開區、長慶示范區分別向會議遞交了征兵工作責任書。