一、鄭州大學十分重視畢業生就業工作，就業工作是由校長親自抓的“一把手工程”，并提出了在保持較高就業率的同時努力提高就業質量和就業層次的工作目標。學校在人力、物力、財力等各方面都給予就業工作極大的支持。

二、鄭州大學著力開拓就業市場，現在和全國幾千家用人單位保持著緊密聯系，和500多家國內重要用人單位簽訂了就業合作協議，每年收集需求信息數萬個，畢業生有較大的挑選余地。每年舉辦兩場大型的招聘會，到會用人單位600家，同時還為1000余家用人單位舉辦專場招聘會。神州數碼、東軟集團、蘇寧電器、可口可樂、宇通集團、河南建業、美的集團、解放軍二炮部隊、三星集團公司、海爾集團、富士康集團等省內外單位每年都到學校招聘。

三、學校十分重視就業指導工作，通過開設就業指導課，對在校生進行全程指導和教育。同時還在網站上開設網絡課堂，為畢業生提供及時地指導和服務。為了提高就業服務質量，專設就業服務大廳，為畢業生提供關于招聘、指導、咨詢、信息查詢、手續辦理等一站式服務。

四、鄭州大學十分重視就業工作的信息化建設，所有的信息全部通過網絡傳遞。每年在網上注冊的用人單位數量在1000家以上。鄭州大學就業網每年的點擊量在300萬次以上。

五、畢業生保持著較高的就業率，到畢業當年年底，就業率一般可以達到95%，同時還保持著較高就業質量和層次，本科生中考取研究生的約占畢業生總數的30%，到事業單位、國內知名企業、部隊以及考取公務員占30%以上。

六、鄭州大學畢業生就業工作多次被評為河南省先進，河南省教育廳多次推廣該校的工作經驗