永城職業學院坐落在被譽為“漢興之地、面粉之鄉、能源之都、生態之城”的河南省永城市，是一所國家公辦的全日制普通高等專科學校。學校的前身是始建于1956年的永城師范學校，建校以來已為社會培養了各類人才2萬余名。學院先后被授予“河南省文明學校”、“河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體”、“ 河南省大中專學生志愿者暑期‘三下鄉’社會實踐活動先進單位”、“河南省‘五愛教育’先進單位”、“商丘市文明單位標兵”等榮譽稱號。學院占地面積510畝，建筑面積20.67萬平方米，館藏紙質圖書33.7萬冊，電子圖書20萬冊；教職工427人，其中專兼職教師340人，具有高級職稱的教師79人，研究生以上學歷者55人，專任教師中“雙師素質”教師 97人。學院現有全日制在校生5605人。學院樹立“以學生為中心，以就業為導向，以質量求生存，以特色求發展”的辦學理念，堅持為地方“黑（煤炭）白（面粉）”經濟服務的原則，努力搞好與煤炭、金屬冶煉、電力、食品加工等密切相關的專業群建設，形成了以工科為主，經、管、文協調發展的專業格局。學院現設有機電工程系、材料工程系、電子信息工程系、經濟貿易系、旅游管理系、語言文化系、基礎部和思想政治教學部等8個系部。開設有礦山機電、礦井通風與安全、冶金技術、機電一體化技術、數控技術、建筑工程技術、計算機應用技術、電子信息工程技術、市場營銷、酒店管理、物流管理、文秘、裝潢藝術設計、廣告設計與制作等23個專業，其中“礦山機電”被河南省教育廳批準為“特色專業建設點”。學院擁有集實物、現實虛擬技術和仿真技術于一體的生產性、仿真性的校內教學實驗、實訓場所111個，擁有中央財政支持的實訓基地——“煤礦安全實訓基地”。教學儀器設備總值2300多萬元。學院認真落實國家關于職業教育實施“雙證書”政策，在畢業生中實行畢業文憑和技能資格證書“雙證書”制度，建立了“國家職業技能鑒定所”。學院以培養符合區域經濟發展需要的，具有一定理論知識和較強實踐能力，面向基層、面向生產、面向服務和管理第一線職業崗位的實用型、技能型專門人才為培養目標，不斷深化教育教學改革，進一步明確了校企合作的辦學模式和工學結合的人才培養模式。同時，學院積極探索和建設“工作過程系統化”的課程體系，堅持以社會需求為目標，以崗位需求為主線，以培養學生的應用能力進行課程改革。在基礎理論課教學中，堅持“必需、夠用”為度，專業課加強針對性和實用性，不斷提高實踐教學在教學中的比例，專業主干課實踐課課時占總課時的60%以上。經過多年的辦學實踐，學院逐漸形成了“就業導向、校企合作、項目教學、德能雙修”的辦學特色。2007-2008年學院獲盛廳級科研課題項目獎勵15項；獲河南省教科研成果獎勵11項；在各級各類CN學術期刊發表論文203篇；出版專著、教材31部。立德樹人是學校的根本任務。在思想政治教育工作中，學院堅持“以生為本”，創新工作思路，利用靈活多樣的形式，對學生進行思想政治教育。其中，“領導干部、教師聯系學生”工作，從關注學生切身利益出發，把領導干部、教師被動地等學生來反映問題，轉變為領導干部、教師主動地去發現問題，解決問題。這項工作的開展不僅在實踐上取得了突出成績，而且在理論上也取得了新成果。我院“以人為本，實施領導干部、教師聯系學生制度”被授予“河南省高等學校思想政治工作優秀成果”獎。學院重視學生綜合素質的全面發展和提高，豐富多彩的社團活動，為大學生張揚個性、展示才華提供了平臺。學院現有學生社團25個，其中“聚藝書畫協會”、“翼舞吧舞蹈協會”、“星夢怡音樂協會”和“新月話劇社”先后被評為“河南省優秀學生社團”。同時，學院積極組織學生參加社會實踐活動，2007年和2008年學院兩次榮獲河南省大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動先進單位。學院高度重視畢業生的就業工作。設立了專門的就業指導機構，積極推薦畢業生到永煤集團、神火集團等本地大中型企業集團工作。為進一步拓寬就業渠道，擴大就業范圍，學院還在深圳、東莞、上海、蘇州、青島等地設有辦事機構，負責學生的頂崗實習和畢業生就業安置工作。自2006年至2008年學院畢業生就業率均穩定在90％左右，2008年5月學院被評為“河南省大中專畢業生就業工作先進集體”。