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6月22日，市教育評(píng)估院組織上海理工大學(xué)原副校長(zhǎng)、評(píng)估院特聘專(zhuān)家陳敬良，同濟(jì)大學(xué)徐磊及上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)蔡偉良三位專(zhuān)家到我校檢查2017-2018學(xué)年激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況。本次激勵(lì)計(jì)劃?rùn)z查主要分為學(xué)校執(zhí)行情況匯報(bào)座談、檢查記錄查閱及學(xué)院走訪等環(huán)節(jié)。市教育評(píng)估院匡江紅陪同參與指導(dǎo)，我校副校長(zhǎng)朱亞兵，教務(wù)處、人事處、教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。　

朱亞兵首先對(duì)專(zhuān)家組表示了熱誠(chéng)的歡迎，希望專(zhuān)家組提出寶貴的意見(jiàn)。他提到，激勵(lì)計(jì)劃對(duì)于其它高校是錦上添花，對(duì)于我校是雪中送炭，尤其是對(duì)在教師隊(duì)伍、教師教學(xué)、人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面起到了至關(guān)重要的作用。因此，學(xué)校始終牢固樹(shù)立本科教學(xué)中心地位，高質(zhì)量落實(shí)激勵(lì)計(jì)劃，并不斷推進(jìn)、完善激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施細(xì)則與考核方式。

專(zhuān)家組組長(zhǎng)陳敬良對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)校檢查工作的目的做出了說(shuō)明。他指出，激勵(lì)計(jì)劃在我校實(shí)行已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段，前期已經(jīng)有較好基礎(chǔ)，各部門(mén)與學(xué)院之間的相互配合已經(jīng)形成了長(zhǎng)期有效機(jī)制。因此，此次檢查主要聚焦于學(xué)校是否繼續(xù)落實(shí)以往好的經(jīng)驗(yàn)和做法，是否有新的舉措和方法，是否借助激勵(lì)計(jì)劃推進(jìn)了內(nèi)涵建設(shè)、形成了教學(xué)成果；同時(shí)，借助此次檢查，了解學(xué)校在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中遇到的難點(diǎn)與問(wèn)題，以進(jìn)一步激勵(lì)高校教師投入到本科教學(xué)、切實(shí)發(fā)揮激勵(lì)計(jì)劃在提高教學(xué)質(zhì)量方面的功效。

在座談會(huì)上，教務(wù)處處長(zhǎng)王品玲介紹了我校現(xiàn)階段激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施概況，列舉了激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)工作的數(shù)據(jù)，并重點(diǎn)匯報(bào)了激勵(lì)計(jì)劃在推進(jìn)一流本科建設(shè)、對(duì)照新國(guó)標(biāo)完善人才培養(yǎng)模式等內(nèi)涵建設(shè)方面起到的積極作用；人事處處長(zhǎng)劉永琴圍繞本學(xué)期出臺(tái)的“負(fù)面清單”等考核評(píng)價(jià)制度作了主要介紹，并就激勵(lì)計(jì)劃配套經(jīng)費(fèi)預(yù)算等事宜與專(zhuān)家組進(jìn)行了溝通與探討。

會(huì)后，專(zhuān)家組隨機(jī)走訪了統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院、信息管理學(xué)院和法學(xué)院，與分管院長(zhǎng)及部分一線教師進(jìn)行了座談，聽(tīng)取了學(xué)院實(shí)施情況的匯報(bào)及其在執(zhí)行過(guò)程中遇到的難點(diǎn)等意見(jiàn)反饋。檢察工作基本完成后，專(zhuān)家組表示，我校激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行扎實(shí)，配套制度完善詳實(shí)且可操作性強(qiáng)，二級(jí)學(xué)院在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，其實(shí)施舉措各有其亮點(diǎn)和成效；與此同時(shí)，專(zhuān)家組也提出了諸多寶貴的意見(jiàn)和建議，如積極推廣各學(xué)院先進(jìn)、有效的輔導(dǎo)答疑手段，進(jìn)一步提升激勵(lì)計(jì)劃在推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)方面的作用等。