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9月20日下午，學校召開2018年就業工作總結暨2019年就業工作部署會，學校副校長孫長顥、招生就業處、大慶校區、地病中心和各學院負責就業工作的領導與輔導員老師參加會議。招生就業處處長吳玉華主持會議。
會上，招生就業處副處長谷佳睿首先通報了黑龍江省教育廳公布的2017年畢業生就業率核查結果，隨后匯報了學校2018年就業工作開展情況及2018屆畢業生就業情況與分析，并對2019年就業工作進行了全面部署。
最后，孫長顥副校長講話。他充分肯定了我校2018年就業工作取得的成績，并結合當前就業形勢與我校的實際情況對就業工作提出四點要求：
一要統一思想，認清就業形勢。就業工作事關學生及其家庭的切身利益，事關高等教育健康協調發展，事關國家經濟社會發展和社會和諧穩定。一直以來，黨中央、國務院高度重視高校畢業生就業創業工作。近幾年，全國普通高校畢業生人數逐年增加，再加上往年未就業畢業生沉淀，因此，2019年的就業形勢十分嚴峻。從我校掌握的招聘信息來看，用人單位對博士、碩士崗位需求居多，占招聘崗位總數的三分之二，尤其是醫藥衛生類的崗位，因此本科生的就業壓力和就業難度相對較大。

二要加強學習，提高業務水平，規范就業工作管理。學校于2018年1月出臺了《哈爾濱醫科大學就業工作規范》，涵蓋就業工作的全過程，就業工作人員要認真學習，執行到位；要積極參加學校組織的職業生涯規劃和就業指導師資培訓，提高工作能力與水平，更好地服務于學生。
三要加強就業指導，引導和鼓勵畢業生轉變就業觀念。目前我校就業工作存在的主要問題是部分畢業生就業觀念傳統，期望值過高。各學院負責就業的工作人員要擔負起一線就業工作者的責任和使命，針對于每一名學生要通過不同的方式和方法做耐心細致的思想工作，及時向學生反饋就業市場人才需求現狀，做好國家政策和就業形勢的宣傳，使學生樹立先就業再擇業的觀念。同時，要教育、提醒學生謹防就業詐騙和傳銷陷阱，保證人身及財產安全。
四要多措并舉，努力實現就業工作目標。就業率是高校人才培養質量的直觀體現，就業率直接影響到學校的聲譽和招生生源質量，而生源質量又直接影響到人才培養質量，關系到學校的建設與長遠發展；就業率也是教育部各類評估中重要的考核指標。在全國教育大會上強調，要提升教育服務經濟社會發展能力，調整優化高校區域布局、學科結構、專業設置，建立健全學科專業動態調整機制；教育部也提出要逐步建立高校招生、畢業生就業與專業設置的聯動機制，對于就業率低的專業要實施淘汰機制。因此，提高和保證我校畢業生的就業率至關重要。
在今后的工作中，大家要認真學習、研究國家出臺的就業相關政策文件，精準施策、精準發力，確保我校畢業生就業率和就業質量穩中有升。學校和學院要采取全員抓就業、全程抓就業、全力抓就業的方式，狠抓落實。要摸清每一名學生就業現狀，找準工作方向，千方百計幫助畢業生實現就業。同時，要認真做好畢業生就業狀況的核查工作。