貴州公務員考試成績查詢入口已經開通，考生可登錄貴州人事考試信息網（http://www.gzpta.gov.cn/），根據本人姓名和準考證號查詢本次考試成績。

對筆試成績有疑問的考生，可在5月12日、13日持準考證和身份證到省人才市場一樓大廳查分處填寫查分申請。5月14日到查分處查詢查分結果。

查分只查《申論》，查詢本人考試的卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。

《行測》因全部為客觀題，考生只查閱參考為0分卷及違紀情況，其他不再進行查閱。

為進一步加強我省*公務員隊伍建設，繼續推進和改革完善省委省政府“兩個80%”政策，滿足我省各級機關，特別是鄉鎮和派出機構基層單位的需要，完善艱苦邊遠和少數民族地區考錄工作政策，引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》和我省的有關規定，經省公務員主管部門研究決定，貴州省2018年省、市、縣、鄉四級機關(含參照公務員法管理單位，下同)統一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。為確保招錄工作順利進行，中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省公務員局制定《貴州省2018年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招錄公務員工作簡章》(以下簡稱“招錄簡章”)，現公布實施(貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務員主管部門面向社會自行發布各轄區公務員招錄簡章)。

一、工作原則及程序

招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招錄計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節市、銅仁市、黔南州、黔東南州、黔西南州10個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽市，市(州)轄區的考區原則上設在本市(州)政府所在地城市。必要時，經省公務員主管部門批準，可在具備條件的縣(市、區、特區)設置考點。省公務員主管部門統一安排省直、六盤水市、安順市、畢節市、黔南州、黔東南州6個考區的考試考務工作，并負責命題、制卷、閱卷;市(州)公務員主管部門負責本轄區內的考試考務工作。

貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務員主管部門面向社會自行發布各轄區公務員招錄簡章，并負責各轄區內的考試考務工作。

三、招錄計劃及職位

全省(不含貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州)省、市、縣、鄉四級機關計劃招錄公務員1813人。其中省級機關(單位)計劃招錄50人;市(州)級機關(單位)計劃招錄134人;縣級機關(單位)計劃招錄804人;鄉鎮機關和省、市、縣派出機構(水文監測站、市場監管分局、稅務所<分局>、鄉鎮法庭、司法所)計劃招錄825人。招錄職位詳見《貴州省2018年省、市、縣、鄉四級機關面向社會公開招錄公務員職位表》(附件1)。

報考鄉鎮機關和省、市、縣派出機構的人員納入公務員鄉鎮培養計劃和同步小康駐村工作計劃，符合國家基層服務就業項目相關條件的，同時納入國家基層服務就業項目人員范圍。

報考職位需作語言或專業測試的，測試方案由各市(州)公務員主管部門、省級招錄單位制定并報省級公務員主管部門審核后實施。測試時間、地點另行通知。

報考鄉鎮職位需要在體檢環節之后進行具體職位選擇的，職位選擇方案由各市(州)公務員主管部門制定并報省級公務員主管部門審核后實施。職位選擇時間、地點另行通知。