運城學院是經(jīng)教育部批準獨立設置的一所綜合類普通本科院校，地處山西省運城市。學院占地面積3230畝(其中新校區(qū)占地面積2942畝，老校區(qū)、西校區(qū)占地面積288畝)。目前有全日制普通本專科在校生21416人。有教職工1167人，其中專任教師867人。以下是思而學教育網(wǎng) 分享的運城學院教務處官網(wǎng) 運城學院教務處，希望能幫助到大家!

運城學院教務處官網(wǎng) 運城學院教務處

運城學院教務處官網(wǎng)：http://www.ycu.edu.cn/jwc/

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教務處簡介

教務處是在院長和分管院長的領導下對全校本專科教學工作進行組織和管理的職能部門，下設辦公室、教學研究科、實踐教學及實驗室管理科、教務科、考試管理科5個科室，全處現(xiàn)有員工11人。

教務處在工作中將一如既往地堅持黨和國家的教育方針，遵循高等教育教學規(guī)律，不斷更新教育思想觀念，深化教育教學改革，加強教學基本建設，強化教學質量監(jiān)控，為師生提供優(yōu)質服務，努力提高人才培養(yǎng)質量。

為了充分體現(xiàn)為教學服務，為師生服務的根本宗旨，更新服務觀念，進一步強化責任意識，提高服務質量，教務處制定實行面向師生員工的服務公約。

一、擺正位置，增強服務意識。

要急師生之所急，想師生之所想，自覺按照“三個代表”重要思想要求自己，寓管理于服務之中，把提供優(yōu)質服務作為管理工作的首要任務，把師生滿意與否作為檢驗自己工作的重要標準，不斷改進管理和服務的方式方法，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，提高工作績效。

二、加強學習，深入調(diào)查研究。

加強學習，不斷提高全處管理人員的思想道德修養(yǎng)和綜合素質，經(jīng)常深入教學第一線，認真聽取師生對自身工作的意見和建議，并及時將合理的意見和建議納入到管理工作之中。

三、求真務實，團結協(xié)作。

以學院大局為重，圍繞中心任務和發(fā)展大局開展各項工作，加強與其他部門的協(xié)作和配合。團結合作，發(fā)揮教務處的團隊優(yōu)勢，保障各項工作任務的順利完成。

四、厲行節(jié)約，勤儉辦公。

發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡事講成本，做到厲行節(jié)約，勤儉辦公，杜絕各種浪費現(xiàn)象。

五、熱情服務，實行首問負責制。

首位接受詢問的工作人員，必須主動熱情接受詢問，屬職責范圍內(nèi)事項，要依據(jù)規(guī)程辦理，并負責到底;非職責范圍內(nèi)的事項，要指導詢問人到相關科室辦理。承辦人應一次性告知所辦事項的全部內(nèi)容和所需的材料。

六、積極主動，實行作為與否報備制。

工作人員要以積極主動、滿腔熱忱的態(tài)度對待工作。對所處理的每一工作事項，不得推諉;需要與其他部門、單位或個人協(xié)作辦理的，應主動與之協(xié)調(diào)，協(xié)辦方要積極配合;確實不能辦理給予否定的，要向申辦方做好解釋工作。同時，要將否定情況及理由報告上一級領導，并抓緊研究，凡事做到不推諉，不拖延，不模糊答復。

七、按章辦事，實行陽光操作制。

公開辦事制度、程序、崗位人員職責等，對教師課酬的審核、優(yōu)秀課程項目的立項、教學名師、優(yōu)秀主講教師的評選、優(yōu)秀教材的評審、學生考試成績的登錄與管理、學位證書的頒發(fā)等工作推行陽光工程，自覺接受監(jiān)督。

八、及時辦事，實行信息反饋制。

對上級指示、批示，教學系(部)、師生員工的請示報告，其他部門的協(xié)調(diào)要求等，限時辦理，并將辦理結果盡快反饋給交(申)辦方;對于暫不能辦理或不能辦理的事項，要將原因和說明及時告知交(申)辦方，使任何一項工作、活動、事項的處理都有始有終。

九、認真負責，實行失職追究制。

對于不負責任，或違反有關規(guī)定，或不履行或不正確履行自己的工作職責的人員，將根據(jù)學校規(guī)定，分別給予批評教育，限時改正并消除影響;情節(jié)嚴重者，將報請學院處理;致使國家、學院和師生的利益遭受損害的，按照其損害后果依法追究其責任。

十、健全服務措施，開展優(yōu)質服務。

做到辦公環(huán)境整潔，工作人員掛牌上崗、衣著得體、姿態(tài)端莊。對待來訪者做到文明用語，熱情接待，周到服務。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良現(xiàn)象。

辦公室工作職責

1、負責教務處的日常工作。包括上級文件的接收和傳閱;各種會議的聯(lián)系、簽到和記錄;教務處印章的管理;文件資料的管理;工作計劃與總結的收集、歸檔;對外接待與聯(lián)絡;考勤工作及辦公用品發(fā)放等。

2、負責教師業(yè)務培訓與考核的管理。包括各類培訓活動;各類教學競賽活動;教師的年終任職考核等。

3、負責教學工作信息的管理。包括各類教學工作信息的收集、整理和反饋;編輯《教學簡報》等。

教學研究科工作職責

1、負責專業(yè)建設工作。包括制定專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃;組織論證、申報新專業(yè);組織制訂、修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案;審批教學計劃的變更;立項、管理重點專業(yè)和特色建設專業(yè)。

2、負責課程建設工作。包括制定課程建設規(guī)劃;立項院級建設課程;組織評審院級優(yōu)質課程和精品課程;組織制訂、修訂課程教學大綱。

3、負責教學研究的管理工作。包括教學研究項目的立項與管理。

教務科工作職責

負責日常教學運行的管理工作。包括學期教學任務的下達;課表的編排;教師調(diào)課手續(xù)的辦理與備案;教室使用的調(diào)配;各類考試的組織等。

考試管理科工作職責

1、負責學生學業(yè)成績的管理工作。包括課程成績的登錄與試卷的復查;成績單的審核與蓋章;畢業(yè)學生成績的歸檔等。

2、負責學生畢業(yè)資格和學士學位授予資格的審核工作。

實踐教學及實驗室管理科工作職責

1、負責實踐教學管理工作。包括制訂實踐教學管理文件;審批各類實習、實訓工作計劃;檢查、督促各類實習實訓工作的開展;負責教育實習工作;制訂畢業(yè)論文(設計)工作計劃，編輯本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文;

組織協(xié)調(diào)相關教學單位開展各類大學生技能競賽活動。

2、負責實驗室和實習實訓基地建設工作。包括制定實驗室建設與發(fā)展規(guī)劃;制定年度教學儀器設備與實驗耗材購置計劃;協(xié)助教學單位建設各類實習實訓基地。

3、負責教學儀器設備的管理工作。包括教學儀器設備的驗收、教學儀器設備的賬目管理、教學儀器設備的維修、年度教學儀器設備數(shù)據(jù)報表的編報。

運城學院學院簡介

運城學院是經(jīng)教育部批準獨立設置的一所綜合類普通本科院校，地處山西省運城市。運城古稱河東，素有晉秦豫“黃河金三角”之美譽。這里歷史悠久，人杰地靈，是中華文明的發(fā)祥地之一：舜耕歷山、禹都安邑、后稷稼穡、傅說版筑等先民傳說源遠流長;荀況、關羽、王勃、王維、柳宗元、司馬光、關漢卿、裴氏家族等文人政要俊采星馳;后土祠、舜帝陵、秋風樓、關帝廟、鸛雀樓、永樂宮、普救寺、黃河大鐵牛等名勝古跡蜚聲中外，文化底蘊十分厚重。

學院占地面積3230畝(其中新校區(qū)占地面積2942畝，老校區(qū)、西校區(qū)占地面積288畝)。目前有全日制普通本專科在校生21722人，其中本科生21520人，專科生202人。有教職工1181人，其中專任教師904人。專任教師中，具有博士學位教師97人，具有碩士學位教師542人;有正高級職稱40人，副高級職稱208人，博士、碩士研究生導師45人。有全國優(yōu)秀教師2人，享受國務院政府特殊津貼2人，山西省教學名師8人，山西省學術技術帶頭人2人，山西省高等學校優(yōu)秀青年學術帶頭人4人，山西省高等學校“131”領軍人才優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才9人，山西省優(yōu)秀教師6人，山西省模范教師5人。有山西省高等學校“131”領軍人才特聘教授10人，其中中國工程院院士1名、具有國內(nèi)領先水平的知名學者、學術帶頭人8人、優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才1人;山西省“*”特聘專家3人，外聘學科專業(yè)帶頭人22人。設15個系，3個公共教學部，有46個本科專業(yè)、4個專科專業(yè)，涉及經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等10大學科門類，擁有2個國家級特色專業(yè)建設點，5個省級特色專業(yè)建設點，1個省級重點扶持學科，1個省級人文社科重點研究基地。教學科研儀器設備總值14517.16萬元，館藏紙質圖書155.88萬冊，電子圖書422.28萬冊。

學院的辦學指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入系列重要講話精神，堅持，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，遵循高等教育教學規(guī)律，依法辦學，建設特色鮮明的地方本科院校，培養(yǎng)高素質應用型人才。辦學定位是：以地方經(jīng)濟社會(行業(yè))人才需求為導向，以應用型人才培養(yǎng)為根本任務，以教學為中心，多科并舉，立足運城，面向山西，服務基層，建設特色鮮明的地方本科院校。辦學目標是：建設以師范類、商務類和工程類為優(yōu)勢學科專業(yè)群，以河東文化為大學文化特色的山西省高素質應用型人才培養(yǎng)基地。發(fā)展戰(zhàn)略是：第一步，加強教學基本建設和大學制度建設，基本形成大學辦學治校體系;第二步，優(yōu)化專業(yè)結構，強化教師隊伍建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成完善的教育教學質量保障監(jiān)控體系和應用型人才培養(yǎng)體系;第三步，做強師范類、商務類和工程類優(yōu)勢學科專業(yè)群，彰顯辦學特色，建成中西部地區(qū)知名的應用型本科院校。

學院堅持以教學為中心，不斷深化教學改革，人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。近年來，學生在國家、省各類教學、科技、文體、實驗實訓競賽中捷報頻傳，取得百余項優(yōu)異成績;學院教師獲得省級以上科研、教改項目321項，其中國家自然科學基金項目22項，國家社科基金項目1項。2013年，獲批國家自然科學基金項目5項，國家社科基金項目1項，實現(xiàn)了我院在國家社科基金項目上零的突破。2015年，再次獲批國家自然科學基金項目6項。

建校以來，一代代學人艱苦奮斗，搶抓機遇，深化改革，開拓前進，取得了令人欣慰的成績，多次受到中宣部、團中央、教育部、省委、省政府和省教育廳的表彰獎勵。曾榮獲“全國語言文字工作先進集體”、“全國學校體育工作先進單位”、“全國教育系統(tǒng)關心下一代工作先進集體”、“全國高校校園文化建設優(yōu)秀成果評選”活動優(yōu)秀獎、“暑期社會實踐活動全國先進單位”、“山西省黨建和思想政治工作先進高校”、“山西省先進基層黨組織”、“山西省大學生思想政治工作先進集體”、“山西省模范單位”、“山西省文明學校”、“全省‘三項治理’工作先進集體”、“山西省完成重點工作目標先進單位”、“山西省創(chuàng)建‘平安校園’先進單位”、“山西省高等院校統(tǒng)戰(zhàn)工作先進集體”、“山西省教育系統(tǒng)關心下一代工作先進集體”、“省級園林單位”、“山西省高校文明單位”、“文明單位標兵”等榮譽稱號，贏得了良好的社會聲譽。

目前，運城學院正處在事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，全院師生員工將深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，貫徹落實山西省委、省政府安排部署和我省教育規(guī)劃綱要，堅持以立德樹人為根本任務，以改革、轉型、提質為統(tǒng)領，全面深化綜合改革，推動學院轉型發(fā)展和質量提升，為把我院建設成為山西省綜合性應用型本科領先學校而努力奮斗!