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8月30日下午，學校在南嶺校區第一會議室召開干部作風大整頓活動動員大會，學校領導、科處級干部參加會議。黨委副書記、校長張瑞林作動員講話。紀委書記張景隆主持會議并宣讀《吉林體育學院干部作風大整頓活動實施方案》。

張瑞林校長在動員講話中指出，為充分吸取問題疫苗案件的教訓，省委決定在全省集中開展干部作風大整頓活動。本次會議就是要認真貫徹落實省委關于干部作風大整頓活動的相關要求，對學校整頓活動進行動員和部署。學校的干部作風大整頓活動要切實做好以下四方面工作：

一是統一思想認識，深刻理解整頓活動的重要性和緊迫性。保持優良的作風，特別是理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大作風成為我黨不斷前進的重要法寶，即便是在當下的新形勢下，站在新的歷史起點，作風建設仍然是我們黨帶領全國人民努力實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的根本保證。學校以本次全省干部作風大整頓活動為契機，圍繞我校干部作風突出問題，集中開展干部作風整頓活動，對于推動學校轉型發展和新校區建設等重大事項發展進程，顯得尤為重要，尤其緊迫。

二是明確整頓目標，切實把思想和行動統一到中央決定和省委部署要求上來。一是要強化政治站位。堅持把貫徹落實中央決定作為踐行“兩個堅決維護”的實際行動，作為對黨性的一次重大檢驗，作為提高政治覺悟和政治站位的具體體現，堅定政治立場，嚴明政治紀律，不折不扣把中央決定落到實處。二是要強化領導帶頭。要切實發揮“頭雁效應”，校領導班子成員及各單位負責同志要帶頭組織推動，帶頭把自己擺進去，帶頭開展學習教育、帶頭查找問題、帶頭整改提高，自覺在干部作風大整頓活動中走在前列、做出表率。三是要強化問題導向。活動中，要堅持眼睛向內找問題，多從自身找問題，聯系領導班子和領導干部個人思想、工作、作風實際找問題，盯住突出問題、薄弱環節，追根溯源、見人見事，切實把問題查深找準摸透。四是要強化正風肅紀。堅持把紀律和規矩挺在前面，敢于亮劍發聲，敢于動真碰硬，對干部作風大整頓活動中發現的違規違紀、損害群眾利益的人和事，不論涉及什么單位、什么人，都要從嚴從重查處、問責追究。五是強化正向激勵。充分發揮先進典型的示范引領作用，堅持正向激勵主基調，大力發現、選樹、宣傳和使用敢擔當、善作為的先進典型，用榜樣力量激勵廣大干部勤勉干事、擔當干事、激勵干事，調動積極性，提升精氣神。

三是聚焦突出問題，切實做到真改實改徹底改。本次干部作風整頓活動一是要認真查找和解決干部責任意識不強，“不想為、不想擔”問題，鑄就廣大干部不用揚鞭自奮蹄的精神風貌；二是要認真查找和解決干部工作動力不足，“不愿為、不愿擔”問題，努力營造爭創一流的創業氛圍；三是要認真查找和解決干部干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔”問題，建立健全充滿生機活力的干部選拔任用機制；四是要認真查找和解決干部能力素質不高，“不會為、不會擔”問題，努力打造一支緊跟時代步伐的學習型干部隊伍。

四是加強組織領導，確保整頓活動扎實有序推進。針對如何做好本次整頓活動，張瑞林校長提出了五點要求：一是要加強組織領導，強化對整頓活動的有效監督；二是要做好宣傳教育，為整頓活動營造積極輿論氛圍；三是要深入查擺問題，做到立行立改；四是要堅持“4個要求”，破除“五之弊”，確保整頓工作取得實效；五是要建立健全機制，實現作風建設的常態化與長效化。

紀委書記張景隆在總結講話中對各單位貫徹落實本次動員會精神提出了三點要求：一是要高度重視，提上日程；二是要統籌兼顧，確保質量；三是要強化監督，務求實效。他強調，作風大整頓活動既是貫徹落實黨中央和省委的部署和要求，也是推動學校事業發展重要舉措，更是每位干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的一次難得的機會，希望通過這次作風整頓，我們干部隊伍的思想得到凈化、作風得到錘煉、本領得到提升、服務效能得到增強，為推動學校更好更快地發展輸入強大的動力。