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根據(jù)工作需要，擬面向社會以人事代理方式公開招聘碩士研究生層次教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
各招聘單位成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的公開招聘工作小組，負(fù)責(zé)本單位公開招聘工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見《信陽師范學(xué)院2018年公開招聘碩士層次教師（第二批）計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.熱愛祖國，遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和教師職業(yè)道德；
4.具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的知識技能、身體和心理?xiàng)l件；
5.2016、2017、2018年畢業(yè)的普通高校全日制碩士研究生，年齡在28周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
6.第一學(xué)歷為普通二本及以上（不含專升本）,本、碩專業(yè)一致或相近；
7.本、碩畢業(yè)學(xué)校至少有一所為“985”、“211”、專業(yè)院校或“雙一流”高校。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰者；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者；
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為者；
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求者。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在信陽師范學(xué)院網(wǎng)站
（http:// www.xynu.edu.cn）向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間
2018年9月5日至9月20日，逾期不予受理。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。應(yīng)聘者須填寫《信陽師范學(xué)院教師招聘報(bào)名表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位。同時(shí)將本人一寸彩色電子證件照片、身份證、本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、碩士研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）掃描件或清晰照片以及《信陽師范學(xué)院教師招聘報(bào)名表》等材料的電子版于2018年9月20日12:00前打包發(fā)送至xysygkzp@163.com，壓縮包命名為：碩士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名。
（四）資格審查
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘。
應(yīng)聘者按學(xué)校要求攜帶本人身份證、本科及研究生畢業(yè)生和學(xué)位證、碩士研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《信陽師范學(xué)院教師招聘報(bào)名表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份參加現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)包括登錄學(xué)信網(wǎng)對碩士研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》再次進(jìn)行確認(rèn)。以上材料現(xiàn)場查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2018年9月25日8:30?18:30，地點(diǎn)在行政樓436房間。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（五）考核
考核包括筆試和面試。其中筆試和面試成績各占50%，最終成績按百分制折算。
1.筆試
筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試通過人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
若某崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
2.面試
面試根據(jù)招聘崗位性質(zhì)和專業(yè)特點(diǎn)采取試講、技能測試等方式進(jìn)行，滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定，若未達(dá)到3:1比例則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。請應(yīng)聘者準(zhǔn)備10?15分鐘的試講內(nèi)容（如果學(xué)院要求使用PPT，請同時(shí)準(zhǔn)備PPT）。面試成績低于60分者，不再計(jì)算最終成績。面試全程錄像。
根據(jù)最終成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，若最終成績出現(xiàn)并列情況，須進(jìn)行加試。
最終成績低于60分者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
（六）體檢
體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行全面考察。考察不合格，該崗位招聘人選不再遞補(bǔ)。
（八）公示
考察合格人員即為擬錄聘人員，具體名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
五、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議人員，與我校簽訂《信陽師范學(xué)院人事代理人員聘用合同書》，試用期一年。
聘用人員實(shí)行人事代理，按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受待遇。
