2018陜西省特崗教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)tgjs.sneducloud.com近日，陜西省教育廳、陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)文，部署和啟動了2018年全省貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘計劃，將為全省10個市75個縣區(qū)招聘特崗教師5900余名。
陜西省定于2018年6月4日起開通“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（tgjs.sneducloud.com），接受考生報名，填報崗位志愿。陜西省規(guī)定，實施特崗計劃的范圍為《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020年）》確定的集中連片特殊困難地區(qū)、國家和省級扶貧開發(fā)工作重點縣、原“兩基”攻堅縣和革命老區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校、村小和教學(xué)點。符合條件的全日制高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類專科生和社會人員均可報名，每人限報一個崗位。凡在校或工作或待業(yè)期間受到過紀(jì)律處分，有不良就業(yè)記錄的，以及各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日未滿者，不能參加這次報名考試。

此次招聘工作采用筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，省教育廳組織統(tǒng)一考試。對緊缺、薄弱學(xué)科和特困地區(qū)、山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線。筆試、面試成績按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%。）。全省統(tǒng)一筆試時間為6月30日（星期六）。
陜西省要求，各市要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。各縣區(qū)政府要采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放，確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。
陜西省規(guī)定，特崗教師服務(wù)（聘任）期為三年，由縣區(qū)教育局（特崗辦）代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平（3.46萬元/年）綜合確定。各地實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。要確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。
陜西省明確規(guī)定，特崗教師服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。對服務(wù)期滿自愿留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。