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按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)､朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發[2011]5號)､朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求,現發布2018年北京生源應屆畢業生和在職人員公開招聘公告,招聘崗位1722個,招聘具體要求如下:

一､招聘單位及崗位

(一)招聘單位

朝陽區教育委員會所屬中小學､幼兒園､直屬單位

(二)招聘崗位

中小學､幼兒園教師;教育教學管理､人事､財會､醫務等教輔人員｡(見附件2)

二､招聘對象及條件:

(一)北京生源應屆畢業生

1､具有中華人民共和國國籍,具有北京市常住戶口;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的政治素質､敬業精神和師德修養,品行端正,無違法違紀記錄｡

2､列入國家統一招生計劃(不含定向､委培)的全日制普通高等院校具有本科及以上學歷的2018年應屆畢業生,正常參加2018年度就業派遣｡所修課程合格,取得相應學位｡

3、具有崗位所需要的專業或技能。

4､具有相應的教師資格證,且符合招聘崗位所需的其他資格條件｡

5､年齡35周歲以下,1983年1月1日(含)后出生｡

6､身體健康,能勝任崗位工作要求｡

7､符合回避制度的有關規定｡

(二)在職人員

1､具有中華人民共和國國籍,具有北京市常住戶口,本人檔案在京;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的政治素質､敬業精神和師德修養,品行端正,無違法違紀記錄｡

2､本科及以上學歷,具有統招統分全日制院校教育經歷,并參加畢業派遣｡

3、具有崗位所需要的專業或技能。

4､具有相應的教師資格證,且符合招聘崗位所需的其他資格條件｡

5､職稱系列要求與報考崗位相對應的專業技術職稱｡未評或具有初級專業技術職務(二級､三級教師職稱)年齡為18周歲以上35周歲以下,1983年1月1日(含)后出生;具有中級專業技術職務(一級教師職稱)年齡40周歲以下,1978年1月1日(含)后出生;具有高級專業技術職務(高級教師､正高級教師職稱)45周歲以下,1973年1月1日(含)后出生｡市級骨干､市級學科帶頭人和特級教師年齡根據實際情況和特殊需要適當放寬｡

6､身體健康,能勝任崗位工作要求｡

7､符合回避制度的有關規定｡

三､招聘工作安排

(一)發布公告

2018年5月18日至5月28日在北京市朝陽區教育委員會網站､北京市朝陽區教育人才分中心網站發布招聘公告｡

(二)報名審核

1､報名程序

(1)提交報名申請

時間:2018年5月18日、21日至25日、28日(上午9:00?11:30;下午1:30?4:00)；

地點:招聘單位現場受理報名申請｡

每人限報一個職位,報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消本次公招所有報考資格｡

(2)資格審查和確認考試

通過資格審查的報名人員5月31日上午9:00?11:30;下午1:30?4:00到招聘單位進行“筆試確認”,同時發放準考證｡未按期確認的報考人員視為自動放棄｡